党支部党内法规执行情况自查报告
为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步提高党内法规的贯彻落实，根据上级《关于开展党内法规执行情况专项监督检查的通知》要求，X党支部认真对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》内容进行自查。现将自查情况报告如下：
一、坚持思想引领，实现学习宣传常态化。
X党支部依托“三会一课”、主题党日活动，全面抓好党内法规制度的学习，将党内法规制度纳入党员学习的重要内容，做到融入日常、抓在经常。党支部自先后组织党员学习了《中国共产党章程》《干部教育培训工作条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党统一战线工作条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》《党史教育工作条例》。联合X、X党支部赴市党史学习教育研学基地开展“庆七一忆党史守初心践使命”对党忠诚教育，组织党支部书记、党务工作者参加上级党委举办的培训班3期，共计5人次。发放《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《中国式现代化面对面》《广西国有企业严重违纪违法案件警示教育读本》等书籍，及时督促党员开展“学习强国”学习，实现党内法规学习宣传的常态化。
二、坚持制度先行，提升贯彻落实规范化。
党支部在全面抓好党内法规制度学习，配套完善了党支
任用等方面，严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持标准、严格程序，完成两名预备党员的转正工作，确保党员质量。在干部选拔任用管理方面，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先的原则，提拔任用1名政治素质高、工作业绩好的党外干部，由中层副职提拔为中层正职，为党外干部更好发挥聪明才智提供用武之地。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，党员每月按期足额缴纳党费。
（四）严格落实党的纪律要求。加强对党员干部的日常管理和监督，每季度定期开展意识形态工作、党风廉政建设工作的分析研判，让党员干部时刻保持清醒的头脑，绷紧严守政治纪律和政治规矩的弦。组织全体员工梳理自身所在岗位的廉洁负面清单并制定防控措施。通过廉政家访、谈心谈话、开展《国有企业严重违纪违法案件警示教育读本》学习，提高党员、干部及家属廉洁自律意识。对干部选拔任用、员工招聘全过程监督，对新提拔干部、新入职员工进行任前、入职前谈心谈话，把牢岗位“廉洁关”。
四、存在问题和不足
党支部通过自查，发现了一些问题和不足：一是对于党内法规制度的学习形式不够丰富。大多数都是采取集中学习、个人自学的形式开展，学习形式单一，学习内容不够深入。二是对于党内法规宣传有待进一步增强。党支部对党内法规的学习宣传大多是采用集中学习、或通过党支部微信群、宣传栏进行，宣传形式比较单一，宣传力度也不足。三是配套的制度有待进一步完善。虽然党支部自成立以来建立了相关的制度，但是一些配套制度仍需要持续更新、完善。
五、下一步工作打算
党支部将以此次自查为契机，进一步在党内法规的学习宣传、贯彻落实、建章立制上下功夫，以增强“三度”为原则，确保党的纪律严明、党的组织健全、党的活动有序，推动党内各项法规落到实处、见到实效。
（一）加大学习强度。强化对党员的党内法规教育培训，把党内法规的学习纳入到日常的党员学习计划中，以集中学习＋个人自学、线上＋线下、走出去和请进来等多种形式相结合，组织党员开展学习、交流研讨，确保每位党员熟悉党内法规的相关要求和重要内容。适时开展党内法规的知识竞答、党内法规自测等活动，以此检验学习成效。
（二）强化宣传力度。创新宣传教育载体，多平台对党内法规进行宣传，运用“三会一课”、公司微信公众号、微信群、党建学习园地等载体，强化党内法规的宣传，让党员全面了解、熟知党内法规建立的意义及具体内容。
（三）提升落实深度。将党内法规的贯彻执行与日常工作紧密结合，全面发挥党员模范带头作用，确保党内法规贯彻执行到位。同时，探索保障党内法规运行机制，确保党内法规落地见效。
