县关于加强和改进流动党员管理工作的总结
今年以来，为贯彻落实中央、省委和市委关于加强和改进流动党员管理工作的意见，县积极探索“双向共管”模式，以全覆盖结对等活动为抓手，打造一支政治过硬、作用突出的流动党员队伍，引导其在“服务家乡、服务他乡、服务老乡”上奋勇争先、担当作为。具体情况如下。
一、织密“一张网”，以严密体系推动流动党员双向共联。针对流动党员管理难到位问题，通过摸清底数、结对联系、建立组织等方式，让流动党员聚在党的旗帜下。覆盖式结对联系。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，计划出台流动党员线上管理服务平台，建立“党支部＋联系人＋流动党员”管理模式，动员全县x余名村（社区）干部以“1＋1”或“1＋N”的方式，累计与x余名流动党员取得联系。双向式组织管理。定期联系流动党员及流入地党组织，与流入地党组织实行“信息共享、活动共抓、作用共促”的双向管理机制，沟通了解流动党员日常参加学习教育、志愿服务情况，将其作为年度民主评议党员的重要依据。强化与x流动党支部、x流动党支部等在外党组织指导联络，定期遣员实地调研指导在外流动党支部日常工作，帮助他们解决在组织建设、日常运转等方面存在的困难。暖心式关怀联络。结合开展“x”活动，发动镇村干部力量，重点关注有留守老人和留守儿童的流动党员家庭，让每一位流动党员的家庭不再
实绩，x余名流动党员借此平台主动向社区报到、参与村级事务，为民办事。聚焦造福老乡。利用流动党员经营门类多、商品意识强、获取信息灵等特点和优势，组织召开流动党员为家乡“提供一些信息、帮带一批农户、组织一项宣传、奉献一份爱心”系列活动，引导流动党员为家乡发展出一份力。x名流动党员返乡创业，形成陈坊犇众、陆坊锦鲤等村集体经济特色产业，x余名农业技能人才党员通过视频连线的方式进行种养殖技术指导，累计参与协助处理信访问题x起。聚焦融入他乡。在流入地开展“支委出题、党员选题”活动，组织流动党员发挥特长，认领三类岗位（产业发展岗、技术指导岗、信访维稳岗）x余个。发挥流动党员带动作用，推介我县优势资源，聚合特色人才，实现资源、技术共享，提供致富、就业信息，x余名流动党员在流入地创办企业，反哺流入地党组织，为当地经济发展注入新活力。
虽然我县流动党员教育管理取得一定成效，但对照中央、省委和市委的要求和党员、群众的期盼，还有一定差距，下一步，县将聚焦持续加强和改进流动党员教育管理，全面推行“双向共管”机制，以全覆盖结对等为抓手，不断提高流动党员教育管理的工作实效。一是突出“实”字强组织。精准摸排流动党员底数，按照“一村一表、一乡一册、一县一库”标准，构建县乡村三级流动党员信息网。按照“党员流向哪里、集中在哪里，党组织就设置在哪里”的原则，综合考虑资源、场地等因素，适时在流动党员相对集中的地方，采取单独组建、驻外共建等方式，科学建立流动党员党组织。二是突出“活”字强教育。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，聚焦学习党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，坚持分类管理，创新方式方法，各方同向发力，不断提高流动党员教育管理水平。三是突出“暖”字强服务。开设流动党员专门服务窗口、服务热线，及时帮助解决生活、就业、维权等方面的困难，让流动党员时刻感受到组织的关怀。大力挖掘流动党员中涌现出的先进典型，对表现优秀的流动党员、流动党员党组织、流动党员党组织党务工作者纳入“两优一先”表彰，推选为“两代表一委员”，提高流动党员荣誉感和自豪感。
