县领导2024年度述职报告
根据县委《2024年度全县科级领导班子和领导干部考核工作方案》的统一部署和要求，我就2024年工作情况报告如下：
一、坚持把政治学习作为提高素质、干好工作的前提条件，在以政领财中坚持经常。一是始终在武装头脑中坚定信仰。坚定捍卫“两个确立”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在抓自身学习上旗帜鲜明、态度坚决，把常态化跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于财政工作的重要论述、习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，以及中央、省、市、县重大会议精神放在首位，通过党组理论中心组领学、支部集中深入学、个人自觉学、教育基地实践学、网络平台自主学等“五学”体系，全年组织参加局党组中心组学习12次，其中专题学习统战政策理论3次，组织理论考试1次，讲授专题党课5次，深化了认识、升华了思想、促进了转化，带头学的意识形成自觉。二是坚持在日常工作中充电提高。工作实践中，面对当前财政工作出现的新情况、新问题，始终坚持带头学习、带头研究、带头实践，不断厚实开展以政领财的理论功底，进一步提高了依法指导、依法办事、按章办事的能力。围绕财源建设、重点民生保障等重点难点问题，扎实开展专题调研活动，调研报告《XX民生财政重点保障现状分析及提高效率的对策探究》获评省厅三等奖。
二、坚持把政治建设作为忠实履职、尽责作为的首要任务，在夯基固本中坚守底色。一是坚持民主集中制，全年组织召开局党组会议18次，班子会议26次，严格遵守议事规则和决策程序，落实“三重一大”等制度。严肃党内政治生活，及时召开领导班子民主生活会，过好双重组织生活，积极参加所在党支部组织生活会，坚持高质量高标准，勇于开展批评和自我批评，红脸出汗，咬耳扯袖，切实增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。二是加强党的组织建设，强化核心领导作用，严格抓好《党支部工作条例》《党组工作条例》《基层组织选举工作条例》等各项法规贯彻执行，建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。先后分4批次，赴新邵县廉政文化教育基地、邵阳市廉政警示教育中心和全国“精准扶贫首创村”十八洞村、中国工农红军第二方面军长征出发地纪念馆等开展现场观摩学习。开展政策宣讲、交通劝导、关爱留守儿童、政策宣讲、普法宣传等实践活动25次。三是狠抓巡视巡察问题整改落实，针对省委第五轮巡视反馈我县由我局牵头的3个具体问题，坚决刀口向内，真抓实改。“向死亡人员和不符合条件的人员违规发放惠农惠民补贴、2023年耕地保护补贴未按要求于发放到位”“财政支持产业发展力度逐年减少”（）3个问题，将逐步按照整改方案在2024年6月20日前整改到位。县委巡察组对我局上一轮巡察整改反馈问题整改落实情况的专项巡察中反馈的3个问题已全部整改到位。
三、坚持把实干担当作为以财辅政、体现价值的目标追求，在拼搏进取中干事创业。把完成财政工作目标作为党建的中心任务，在聚焦中心、维护中心、保证中心、助推中心上下功夫求实效。2023年完成地方一般公共预算收入XX亿元，增长8.76%。非税占比为29.92%，较上年下降1.95个百分点，收入质量提升幅度排名全市第二。完成一般公共预算支出XX亿元，同比增加2.35亿元，增长3.39%。财政管理改革连续3年获省政府真抓实干表扬激励，财政日常工作整体水平高质量评价连续6年获省财政厅AA级，局机关连续9年保持“全国文明单位”荣誉。一是攻坚克难稳增长。实行“政府主导、部门联动、财政保障”工作机制和税费服务网格化管理，做到颗粒归仓，被省财源办授予“税费精诚共治成效较好单位和地区”；发挥《XX招商引资优惠政策20条》政策吸引力，县财政增加安排工业发展资金5700万元，充分发挥财政资金杠杆作用支持园区发展，全年制造业税收完成1.78亿元，增长102%；多措并举盘活国有“三资”，完成闲置资产处置入库收益11.1亿元，获省“盘活国有‘三资’工作先进单位”。二是全力以赴保运转。2023年，是我县财政支出几年来最困难的一年，我们一方面保证国家税收优惠政策的落实，另一方面突出对资金的集约利用，坚持“压一般”和“保重点”并进理念，将统筹财力用于保工资、保运转、保基本民生。全年新增减税降费1.44亿元；压减一般性支出和非刚性、非重点支出1.5亿元；“三保”支出共计43.51亿元；民生支出占一般公共预算支出80%，完成57.06亿元。三是真抓实干抓管理。突出预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用，对2023年乡村振兴补助资金4.1亿元和重点专项资金2.54亿元实行绩效运行监控。对2022年30个单位部门支出、61个单位项目资金的使用情况开展重点绩效评价，涉及金额6.3亿元。通过绩效评价责令单位整改问题152个，退还违规发放补助XX万元，收回存量资金269.41万元。获全省“财政部门预算绩效管理工作先进单位”；科学调度资金和预测财政收支，库款保障系数一直处于0.3－0.8合理区间，被省财政厅授予“预算执行分析工作成绩突出财政部门”；2023年共发行政府专项债券7个，金额4.49亿元，一般债券2.26亿元。到位专项债券偿还应付工程款项目7个，金额2.02亿元，为全县经济发展和社会稳定提供了有力支撑，全年没有出现爆雷风险事件。被评为全省“防范化解政府债务风险优秀县”。
四、坚持把严格自律作为坚强党性、抵御诱惑的现实课题，在防微杜渐中守住底线。一直以来，我能常怀感恩之心，常想律己之责，常省工作之短，全面履行从严治党责任，严守中央八项规定精神及实施细则要求。坚持做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。一是在资金管理上，严格执行财经制度规定，坚持年度经费预算、大项经费开支由党组研究决定。二是在干部使管理用上，坚持党管干部原则，建立以德才素质为核心、工作实绩为基础、岗位目标考核和素质能力考核相结合的综合考核评价办法，推动考核结果与绩效考评、党建工作考核有机衔接；落实新时期好干部标准，牢固树立实干实绩导向，大力支持和褒奖脚踏实地、埋头苦干的干部，2023年新招录乡镇财政所公务员8人，提拔10人，内部异动X，选拔1名年轻干部在上级机关跟班学习。三是在个人交往上，注意纯洁“三圈”，集中精力干工作，不乱交朋友，不随意接受吃请，工作之外基本上都用在看书学习上，用在加强体育锻炼上。四是在生活待遇上，保持生活简朴、清心寡欲，不搞特殊化，坚持按规定办事。在处理干部职工敏感问题上，能够坚持原则，做到公平、公正。
五、存在的问题和不足
主要体现在：理论学习还有浅尝辄止现象。存在学不细、学不深、学不透，理论与实践结合得不紧密等问题，过多地看重记了多少笔记、读了多少本书、摘录了多少观点，而体会思考不够，学用结合与转化的能力需要提高。工作方法创新招法不多。随着新时代财税改革步伐日益加快，财政管理中涌现了大量的新情况新问题。在适应新形势、新趋势上还存在调查研究不够深入等问题；用科学理论、过硬举措回答解决财政高质量发展、财源建设提档升级等方面的现实问题还不够有力。对大项工作、上级检查考核以及硬性任务等比较关注，而对需要下长功夫、见效慢的经常性基础性工作精力投入不够，用力不足。
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