市国资委党委领导班子2023年主题教育专题民主生活会整改落实情况报告
2024年1月x日，市国资委党委领导班子召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会后，市国资委党委领导班子高度重视，及时梳理存在问题，印发整改方案，细化整改措施，明确整改责任，全力推进整改工作，确保存在问题整改落实到位。现将整改落实情况汇报如下。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
（一）强化理论学习深度。制定详细学习计划，每月至少开展2次集中学习研讨，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点围绕党的二十大、二十届三中全会、《习近平谈治国理政》第一至四卷等内容。同时，组织党员干部参加线上线下培训超500人次，邀请专家学者授课10余次，加深对理论的理解和把握。
（二）推进党纪学习教育。以“六项纪律”为重点，通过专题讲座、案例分析等形式，开展党纪学习教育活动20余场，覆盖全委党员干部。编印《党纪知识手册》3000册，发
（三）开展志愿服务活动。组织党员干部成立志愿服务队，深入社区、农村开展志愿服务活动。今年以来，共开展志愿服务活动50余次，服务群众2000余人次，内容包括扶贫帮困、义务劳动、政策宣传等，切实为群众办实事、解难题。
四、求真务实、狠抓落实方面
（一）完善工作机制。建立重点工作台账，对年度重点工作进行细化分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，实行挂图作战、销号管理。今年以来，共梳理重点工作100余项，已完成90％以上。加强对工作落实情况的跟踪问效，定期召开工作推进会，及时协调解决工作中存在的问题，今年以来共召开工作推进会20余次。
（二）加强调查研究。制定《市国资委领导干部调查研究工作制度》，要求领导班子成员每年至少开展2次专题调研，撰写调研报告。今年以来，领导班子成员围绕国资国企改革发展等重点问题，深入企业、基层开展调研30余次，形成调研报告15篇，提出针对性建议50余条，为科学决策提供了依据。
（三）强化考核评价。完善国有企业负责人经营业绩考核办法，加大对企业高质量发展、创新驱动、社会责任等方面的考核权重，引导企业真抓实干、狠抓落实。今年以来，对监管企业负责人进行年度考核，优秀率达到30％，良好率达到50％，对考核优秀的企业负责人给予表彰奖励，对考核不合格的进行诫勉谈话。
五、以身作则、廉洁自律方面
（一）加强廉洁教育。开展廉政警示教育活动，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报典型案例等形式，增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共组织参观廉政教育基地5次，观看警示教育片10余部，通报典型案例20余起。举办廉洁文化专题讲座3次，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。
（二）强化监督管理。加强对领导干部和关键岗位人员的监督管理，建立廉政档案500余份，对领导干部廉洁自律情况进行动态跟踪。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，今年以来，共对10余名领导干部个人有关事项报告进行抽查核实。加强对企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，今年以来，共开展监督检查10余次，发现并整改问题20余个。
（三）严肃执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，对发现的问题线索，及时进行调查核实，严肃追究相关人员责任。今年以来，共受理信访举报10余件，立案查处违纪违法案件5件，给予党纪政务处分5人，形成了有力震慑。
六、履行全面从严治党政治责任方面
（一）落实主体责任。制定《市国资委党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任。今年以来，党委专题研究全面从严治党工作10余次，党委书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人签订《党风廉政建设责任书》100余份。
（二）加强队伍建设。选优配强纪检监察干部队伍，充实纪检监察力量，目前委机关纪检监察干部达到X人。加强对纪检监察干部的培训，今年以来，组织纪检监察干部参加各类培训10余次，提升纪检监察干部业务能力和综合素质。
（三）推进制度建设。完善全面从严治党各项制度，建立健全廉政风险防控机制，制定《市国资委廉政风险防控手册》，对重点领域、关键环节的廉政风险进行排查和防控。今
面的具体规定和标准，从制度上规范节约行为。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位，今年以来，开展制度执行情况检查5次，发现并整改问题10余个。
（二）严格经费管理。严格控制“三公”经费支出，今年“三公”经费较去年下降20％。加强对办公经费、会议费、培训费等一般性支出的管理，压缩不必要的开支，今年一般性支出较去年下降15％。严格执行政府采购制度，优先采购节能环保产品，降低采购成本。
（三）开展宣传教育。通过开展主题党日活动、发放倡议书等形式，广泛宣传厉行节约反对浪费的重要意义，引导党员干部养成节约习惯。今年以来，共开展主题党日活动3次，发放倡议书1000余份，在委机关营造了浪费可耻、节约为荣的良好氛围。
