市教育局党组2025年上半年党建工作总结暨下半年打算
今年以来，市教育党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的组织路线和党的建设总要求，坚持以高质量党建引领教育高质量发展，聚焦立德树立人，深化教育改革，优化教育资源配置，以高质量党建引领开创教育强市建设新局面。
一、主要工作情况
（一）坚持政治铸魂，筑牢党建引领“三个根基”。在政治根基建设方面，构建了“三位一体”政治教育体系，将政治机关意识教育细化为五个一工程：每日一则政治要闻推送、每周一次专题学习、每月一场专家讲座、每季一次党性分析、每年一次政治体检。创新开展对党忠诚教育周活动，组织党员干部赴红色教育基地开展沉浸式教学32场次，累计培训1800人次。在思想根基建设方面，升级周学月评季考机制为学分制管理模式，建立党员学习电子档案，将理论学习成果纳入职称评聘参考指标。创新开展党课开讲啦系列活动，组织党组织书记、优秀党员录制微党课视频126个，搭建线上学习平台实现全覆盖。在责任根基建设方面，制定《机关党支部标准化建设指标体系》，设置6大类28项考核指标，建立红黄蓝三色预警机制。整合机关80个党建阵地资源，打造党建云地图实现资源共享，累计服务基层党组织活动320场次，参与党员达4500余人次。
（二）坚持组织壮骨，强化机关建设“三个引领”。先锋引领方面，深化双报到工作机制，建立党员志愿服务积分管理制度，累计开展靓党徽·办实事活动156场，解决群众急难愁盼问题283件。创新开展岗位建功行动，评选教学先锋管理标兵服务之星等各类先进典型85名。品牌引领方面，实施党支部建设提质增效工程，建立创星—评星—亮星—护星全周期管理机制，25个党支部全部通过星级评定。打造党建+业务特色品牌矩阵，形成红烛先锋育人方舟等一批具有教育特色的党建品牌。示范引领方面，构建“1+N”党群联动体系，开展四季暖心工程，落实困难职工帮扶资金86万元。创新文体活动形式，举办教育系统职工运动会、书画摄影展等文化活动12场，参与人数突破3000人次，机关文化活力显著提升。
（三）坚持制度强体，提升教育保障“三种能力”。服务能力建设方面，优化教育政务服务流程，实现78项高频事项一网通办，办事材料精简46%，办理时限压缩60%。创新家校共育模式，编制《陪伴成长》家长手册系列丛书3辑，开展教育服务进社区活动136场，惠及家长20万人次。培育能力建设方面，构建大思政育人体系，建成课程思政示范课150节，开发本土化思政教学资源包42个。推进五育融合实践创新，建成校园劳动实践基地68个，智慧教学平台覆盖率达95%。创新能力建设方面，实施教育综合改革十大工程，组建教育集团23个，覆盖学校186所。深化产教融合，建成校企合作实训基地58个，开发新型专业课程体系12套。推进特殊教育融合发展，建成资源教室85间，残疾儿童入学率达98.6%。
（四）坚持作风聚气，健全从严治党“三项机制”。廉洁教育机制方面，构建“四位一体”纪律教育体系，开展警示教育月活动，组织观看警示教育片46场，参观廉政教育基地28次。创新清廉校园建设载体，开发童眼看廉洁绘本课程12套。监督管理机制方面，建立嵌入式监督模式，在招生考试、职称评审等关键环节设置监督岗36个。深化尚廉润德品牌建设，评选清廉示范校25所，最美教师120名。专项整治机制方面，开展教育领域微腐败专项整治，查处违规问题18起，建立风险防控清单56项。强化食堂财务管理，实现明厨亮灶全覆盖，食材采购成本平均下降12%。完善招标采购制度，节约资金2300余万元，资金使用效益显著提升。
二、下一步工作打算
（一）突出政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣为党育人、为国育才根本任务，重点围绕四个维度系统推进。在政治建设方面，落实“第一议题”学习机制，每月开展党委理论学习中心组专题研讨，结合教育工作实际编制《习近平总书记关于教育重要论述学习手册》，组织全市200所中小学党组织书记开展政治能力提升轮训，打造10个红色教育基地实践教学点。
（二）夯实基层战斗堡垒。着力实施组织建设“强基提质”工程，修订《中小学党组织议事规则示范文本》，在民办学校推行党建入章全覆盖，开展一校一品党建品牌创建活动，重点培育30个示范党支部。建立党建督导员驻校制度，每季度对基层党组织三会一课落实情况进行交叉检查，将党建考核权重提升至年度绩效考核的30%，推动党建与业务双融双促。
（三）持续正风肃纪。突出专项整治与长效机制结合，开展教育领域微腐败百日攻坚行动，重点整治教辅材料订购、校服采购等关键环节。开通阳光教育监督平台，实行师德师风问题线索直报制度，建立教师信用积分管理系统。持续深化我为群众办实事实践活动，年内完成200间党员名师工作室建设，组织千名党员教师开展结对帮扶特殊学生行动。
