党校中青年班个人党性分析材料
在组织的关怀和安排下，我有幸参加市委组织部和市委党校举办的2024年中青班。学习时间虽短，但整个学习过程既紧张又充实，不仅有专题讲座和现场教学，还进行了交流研讨，让我受益匪浅、收获良多。结合党校学习，联系自身实际，对照党章党规要求，我深入查找问题，全面剖析原因，明确了今后努力方向。现将党性分析报告如下。
一、学习收获
（一）锤炼了党性修养。此次培训的授课老师既有造诣深厚的知名教授，也有经验丰富的领导同志，他们授课深入浅出、旁征博引、见解独到。通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》等数十堂“理论盛宴”，以及参加党性教育现场体验式教学，使我进一步加深了对建设新时代中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的中国梦的系统理解和认识，在真学真信中坚定理想信念，筑牢党性根基，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）开阔了格局视野。我们这期中青班学员来自各个部门，各个岗位，每个人都是非常优秀的同志，和这些学员相识相知，互相交流学习，是我难得的机遇。我们在和谐、浓厚的学习氛围中互相探讨、共同进步，我从大家身上学到了很多，开阔了工作视野，明晰了工作思路，对用改革的办法推动创新、转型高质量发展有新的理解，提高了运用创新
（三）工作作风不实，从严执纪待坚决。牢固树立正确的政绩观，坚持率先垂范，带头转变作风，但在抓细抓实和廉洁自律上还存在“两重两轻”问题：一是重部署轻落实。谋划部署工作后，在推动具体工作中有惰性，倚重分管领导和各科室负责人抓落实，中途只听听汇报、出出主意，关注工作结果多，导致有的工作高起点开局，严要求推进，低实效呈现。二是重人情轻约束。在干部管理上有时存在当“老好人”“和事佬”的思想，对党员干部“八小时以外”的监督管理办法不多，开展谈心谈话也不够经常，对干部出现的一些小毛病多提醒注意、批评教育不够耐心。
三、原因分析
深刻剖析存在问题的原因，主要根源有三个方面：
（一）理想信念“总开关”拧得不紧。主要是对理论学习的重要性和紧迫性重视不够，虽然思想上知道学习的重要性，行动上忙起来就降为次要性，当作软任务，没有做到内化于心、外化于行，在工作实践中运用还不到位。
（二）创新发展“大局观”有待提升。工作中习惯于运用老办法解决问题，视野不够开阔，不能很好地适应新常态、新形势、新发展的新时代需要。平时想问题、做决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出自己“一亩三分地”，站在全市发展大局的研究谋划做得不够。
（三）自我革命“钉钉子”力度不够。正视问题的自觉有所松懈，刀刃向内的勇气不够充沛，“钉钉子”精神和“永远在路上”的意识还不够强，仍存在“举得高、放得轻”现象，主动警示、教育、提醒不够。
四、努力方向
针对存在问题及原因，我将从以下三方面立行立改，坚决防止问题反弹。
（一）学懂弄通做实，在坚定信仰上作表率。坚持重点学与一般学、集体学和个人学、线上学和线下学相结合，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，筑牢理想信念根基，做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在固成果、补短板、促发展上。
（二）勇于开拓创新，在担当作为上作表率。树立锐意进取的思想，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，聚焦党员干部群众关注痛点难点焦点问题，勇于担当、敢于碰硬，落细落实监督责任，做实做细日常监督，扎实推进工作高质量发展。
（三）筑牢清廉之基，在遵规守纪上作表率。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实民主集中制和“三会一课”制度，抓好党员经常性教育、监督和管理，维护班子团结和谐。坚持“打铁必须自身硬”要求，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化“三圈”，严格管好家属及身边工作人员，争做守纪律讲规矩的表率。
