市烟草专卖局多措并举提升纪检监察队伍＂五项能力＂
纪律是底线，作风是规矩，树立良好作风纪律需要纪检监察“防火墙”持续稳定发挥作用，而建设一支意志过硬、思想过硬、品质过硬、素质过硬的干部队伍，淮北市烟草专卖局（公司）一直在行动、始终奋进时，磨炼“五项技能”，塑造行业纪检监察“护林员”，守护绿色和谐家园。
以思想为抓手，提升政治能力。
淮北市烟草专卖局（公司）始终坚持政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、大是大非上明确立场，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为思想指引，聚焦政治监督，强化理论武装，坚定用党的思想理论武装头脑，指导实践，不断转化为坚定理想、锤炼党性、推动工作的强大力量，一以贯之将全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作落细落实，在明是非、辨善恶、知荣辱中树立纪检监察廉洁从业典范。
以技能为手段，强化业务能力。
发挥纪检监察团队爱学习、善学习、能学习的优良习惯，日常工作中既积极主动“学而有所用”，又在接受新观点、研究新情况、探索新方法上“学而有所思”，努力培育多方面技能，增强日常监督、执纪问责、政治巡察、风险防控等常规工作能力，同时培养创新思维，通过系统化、专业化的培训和自我学、集中学的实践探索，开展课题攻关，制作优秀课件，以训代练、训中实践保障业务技能学习的常态化、精准化、规范化，不断提升纪检监察团队的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
以作风为基石，巩固监督能力。
全方位、多角度、深层次开展廉洁警示教育，每年至少召开一次全员警示教育大会，以行业内外违法违纪事件作为案例，以案示警、以案促改，树立全体员工知敬畏、存戒惧、守底线的思想意识。贯彻落实中央八项规定精神，以严的基调、严的态度、严的方式“零容忍”处置不法行为，深入开展纪律作风督查，紧盯重要时间和关键节点，对干部员工“八小时外”等监督盲点强化管控，聚焦违规吃喝、吃拿卡要、借款借物、公车私用、酒驾醉驾等问题。而对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，精准运用监督执纪“四种形态”，将问题遏制在萌芽状态，以监督实效形成震慑作用。此外，将纪律作风常规性宣教作为纪检监察监督重点，印发并领学《工作人员处分规定》《关于在公务活动中收受礼品礼金实行登记管理的暂行规定》等制度文件，在宣传教育中保障员工规范行事。
以执纪为规矩，培育法治能力。
牢固树立依法执纪、法律至上理念，将纪检监察监督执纪的“硬度”体现在法律监督范畴内，不容法外开恩、坚持清正廉洁。发生违纪案件需严格落实“一案双查”，在党纪国法的规定下，既严肃追究当事人法纪责任，还需明确有关领导干部监督责任，切实传导压力。纪检监察机构强化责任意识，坚持法益大于一切，把“标准”严起来，把“规矩”立起来，对违反政治纪律、组织纪律、工作纪律等行为坚决“亮剑”，着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。明确纪检监察干部队伍教育整顿为下一阶段工作重点，认真学习上级新指示、积极摸索新要求，将监督与被监督体现在执纪过程中，以法的严肃性、权威性、强制性锤炼纪检监察坚强内心。
以本领为归属，磨炼自我规范能力。
淮北市烟草专卖局（公司）纪检监察团队始终冲锋在监督执纪第一线，提升自我要求、提高自身本领是对全体纪检人员的底线要求，更是本职所在。协助党组部署全面从严治党工作，履行问题整改、监督责任落实；推进单位作风建设稳步前进，深入贯彻落实中央八项规定精神，尤其强化对员工“八小时外”、“小微权力”等关键领域的监督检查；聚焦巡察问题整改，健全上下联动格局，不断推进巡察工作走心走实；完善监督体系建设，从严强化正风肃纪，以“时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定”作为新阶段政治监督的主要抓手，以忠诚履职、实干担当展现新时代纪检监察生动风采。
无木不成林，有林方成群，淮北市烟草专卖局（公司）正在建设一支想干事、能干事、干成事的坚强纪检监察团队，他们履行自身职责，将“护林员”使命铭记心中，始终不忘初心，不断提升政治过硬、勇于担当、忠诚履职的真本领，在监督与被监督中强化思想作风、树立政治标杆，扫除一切不良尘，扫出一片洁净空。
