一、基本情况
根据中共中央组织部、中央老干部局《关于开展新时代离退休干部党建工作标准化建设试点工作的通知》（中组通字〔2024〕12号）部署安排，经省级党委老干部工作部门遴选推荐、中央老干部局审核备案，全国共确定217家单位作为2025—2026年度标准化建设试点单位。本次验收评估聚焦“落实”主线，以问题整改成效为根本标尺，于2026年5月启动实地核查与材料复核，覆盖省直机关、高校、大型国企及地市级老干部活动中心等四类主体。截至6月15日，已完成全部试点单位基础材料初审、问题清单反馈、整改佐证复核及现场抽查验证，形成可验证、可追溯、可复盘的闭环评估机制。
二、突出问题导向，建立“三单联动”整改落实机制
坚持把发现问题、解决问题作为验收评估的核心环节，不搞“材料达标式”验收。一是建立“负面问题清单”，由省级老干部局牵头组建32个交叉核查组，对照《新时代离退休干部党建工作标准化建设指标体系（试行）》逐项对标，累计梳理组织设置不规范、学习教育覆盖不全、作用发挥载体单一、经费保障未单列等共性问题8大类39项，全部标注具体表现、涉及单位类型及发生频次；二是制定“整改任务清单”，明确每项问题的责任主体、完成时限、支撑材料类型和验收方式，如针对“流动党员失联率偏高”问题，要求试点单位在30日内提供党员组织关系转接台账、季度联络记录、线上学习签到数据三类印证材料；三是实行“销号验收清单”，采取“单位自评+上级复核+随机回访”三级确认制，对已销号事项按15%比例开展电话抽访老同志，核实整改措施是否真正落地见效。
三、聚焦关键堵点，打出标准化落地实招硬招
围绕长期制约离退休干部党建质量提升的难点环节，推动制度设计向操作执行深度转化。在组织覆盖方面，推行“属地兜底+行业归口+功能型党小组”三轨并行模式，对异地居…