2026年7月国有企业数字化转型中期评估报告（2026年上半年）
一、基本情况
根据《关于加快国有企业数字化转型的指导意见》《“十四五”数字经济发展规划》及国务院国资委2026年度工作部署，各中央企业、地方国有骨干企业于2026年1月起全面启动数字化转型中期深化行动。截至2026年6月底，全国纳入重点监测范围的98家中央企业二级以上子公司、237家省属重点国企，均按计划完成上半年阶段性任务。本报告依据国资委数字化发展监测平台数据、季度调度台账、现场抽查记录及企业自评材料综合形成，覆盖战略规划、基础设施、业务重构、组织适配、安全治理五个维度，坚持目标导向与问题导向相统一，突出可验证、可追溯、可考核的工作闭环。
二、主要做法
坚持把数字化转型作为落实新时代国有企业改革深化提升行动的关键抓手，系统推进五项基础性工作。一是建立“一把手牵头+专班运作+季度复盘”三级推进机制，92%的企业在党委常委会或董事会层面专题研究数字化转型议题，明确将数字化投入纳入年度预算单列管理，设立不低于上年度信息化支出15%的专项技改资金。二是开展核心业务系统“穿透式梳理”，组织业务部门与信息部门联合组建流程诊断小组，对采购、生产、销售、财务等12类高频业务场景开展端到端流程映射，累计识别冗余环节472处，形成《业务流程优化清单》并逐项明确责任主体与时限。三是实施数字基础设施“补短板”工程，在集团级云平台统一纳管基础上，推动边缘计算节点向车间、班组延伸，上半年新增工业互联网标识解析二级节点接入企业31家，完成老旧PLC设备协议兼容改造试点142台套。四是启动“数字能力下沉”专项行动，面向一线班组长和关键岗位员工开展“低代码开发+数据看板配置”实操培训，覆盖人员超12.6万人次，同步上线企业级数字技能认证体系，将认证结果与岗…