2026年6月关于做好2026年夏季高温劳动保护工作的紧急通知（侧重落实）
各区委、市委各工作党委，市人民政府各工作部门、各直属机构，各区县人民政府，各国有企业、事业单位：
据市气象局预报，2026年6月中旬起，本市将进入持续性高温天气过程，预计7—8月极端最高气温可达39℃以上，高温日数较常年偏多，局部地区可能出现连续5日以上35℃以上高温。当前正值全市推进“十四五”规划中期评估、加快构建现代化产业体系、深化城市精细化治理的关键阶段，一线劳动者特别是建筑施工、环卫保洁、快递物流、电力抢修、市政养护等户外作业人员健康安全面临现实风险。为坚决贯彻党中央、国务院关于“人民至上、生命至上”的决策部署，严格落实《中华人民共和国职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》及本市《高温天气劳动保护若干规定》，现就强化高温劳动保护工作落实提出如下要求：
一、立即开展高风险岗位动态排查与清单化管理
即日起至6月25日前，各单位须由主要负责同志牵头，组织人事、安全、工会等部门联合成立专项核查组，对照《高温作业岗位识别指引（2026年版）》，逐岗梳理本单位存在高温暴露风险的作业点位、工种、班次及在岗人数，形成“三张清单”：一是高温作业岗位清单，明确具体工序、时段、环境温度阈值；二是轮岗轮休执行情况清单，核查是否落实“做两歇一”“错峰作业”等刚性安排；三是防暑物资发放台账清单，核实清凉饮料、藿香正气水、冰镇毛巾等实物发放频次、数量及签收记录。6月28日前，市级行业主管部门须汇总形成本系统高风险岗位分布热力图，并向市人力资源社会保障局、市应急管理局同步报备。
二、强制推行现场防护设施升级与即时响应机制
凡涉及露天、密闭空间、高温设备旁作业的场所，必须于7月5日前完成三项硬性改造：一是在作业区半径10米内设置可移动遮阳棚或…