2026年6月“人工智能+”专项行动年度任务分解与进度通报（2026年二季度）
为深入贯彻党中央关于加快培育新质生产力、系统推进数字中国建设的决策部署，全面落实《“人工智能+”行动方案（2025—2027年）》及中央网信委2026年工作要点，按照国家发展改革委、工业和信息化部、中央组织部等八部门联合印发的年度任务分工要求，各级党政机关、事业单位和国有企业坚持把“人工智能+”作为服务基层治理、赋能岗位履职、提升公共服务效能的关键抓手，聚焦一线可操作、岗位能落地、群众有感知的具体场景，扎实推进二季度各项任务。现将2026年二季度任务分解落实情况通报如下：
一、以岗位适配为导向，推动AI工具嵌入日常业务流程取得实质性进展
各地区各单位围绕本职岗位高频事项，开展AI能力适配清单梳理，累计完成12类基础岗位（含窗口服务、社区网格、执法巡查、档案管理、政策咨询、安全生产检查、医保初审、农技指导、信访登记、公文核稿、项目初审、应急调度）的AI辅助功能需求确认。截至6月15日，已有87%的县（市、区）级单位在政务服务大厅部署智能填表引导终端，平均单件材料填报时间压缩42%；63%的街道综治中心启用AI语音转写+事件标签自动归集模块，网格员现场录入效率提升35%；省属国企人力资源部门试点AI简历初筛系统，对技术类岗位简历结构化识别准确率达91.6%，人工复核工作量减少约五分之二。所有应用均采用本地化部署或私有云接入方式，数据不出域、权限不越界、日志全留痕。
二、以基层减负为标尺，建立AI应用成效动态评估与问题响应机制
针对前期试点中反映的“重建设轻使用”“系统多、入口散、培训少”等问题，省级专班于4月起推行“三张清单”闭环管理：一是问题反馈清单，由乡镇（街道）党（工）委牵头，按月汇总AI工具使用堵点，统一报送…