组工干部作风建设短板

个别干部存在形式主义倾向，重材料、轻实效，工作落实不够扎实；服务意识有待增强，深入基层倾听群众呼声、解决实际问题的主动性与耐心不足；廉政教育尚未形成常态化机制，教育形式和内容较为单一，警示教育的穿透力与震慑力有待提升，对干部日常行为的警醒作用尚不充分。