带头遵规守纪、清正廉洁前提下担当创新方面问题表现

创新意识“欠锋芒”，求变求新动力不足，习惯沿用传统方式应对新挑战，缺乏主动探索新技术、新模式的勇气；攻坚勇气“有缺口”，破解难题魄力不足，面对历史遗留债务等重大矛盾存在畏难情绪、瞻前顾后；干部关爱“重力度”，情感联结深度不足，偏重物质激励与业务支持，忽视常态化谈心谈话和思想动态掌握，影响干部归属感与忠诚度。