街道党建主要工作举措

（一）扎实开展社区“两委”换届工作。自x月份成立换届领导小组启动换届程序以来，XX办事处认真组织换届工作，从摸底排查、到组织实施，至X月X日全部换届完毕，共计产生xx名新一届党组织成员：其中xx周岁以下X名，较去年该年龄段增加xx%；xx至xx周岁X名，较去年该年龄段增加X%；大专以上学历X人，较去年增加X%。并按照“选优、育强、管好、用活”的原则，积极打造素质过硬的党组织书记队伍：其中社区党组织书记中年龄结构在xx至xx周岁的占比X%，大专及以上学历占比X%。（二）积极组织“逐社观摩 整街推进 全面提升”活动。X年度共开展逐社观摩活动X次，活动做到有方案、有考核细则，观摩团由党工委班子成员、社区党组织书记、副书记等人员组成，通过实地查看、翻阅资料、听取汇报的形式对社区党群服务中心建设、党建重点工作及“三单”任务推进情况进行了全面观摩与现场评分。（三）认真开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动。结合学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及庆祝建党xx周年活动，党工委下属各基层党组织开展了征文、重温入党誓词、“铭记初心 坚定信仰”专题研讨、弘扬十九大精神文艺演出等丰富多样的教育活动。（四）抓好新时代“三新”讲习所建设并积极发挥作用。共挂牌建立X个“三新”讲习所，开展讲习活动X余次，受益人次X余次，坚持贴近实际“听得懂”、深入浅出“能领会”、关注民生“可落实”，内容涵盖十九大精神、优良家风、法律知识等，并创新方式将讲习搬到小区、居民家中，探索“互联网+党建”搭建网上讲习所。（五）稳步推进书记领办项目。聚焦党建文化广场建设、党员分类管理、XX园区党群服务中心三大项目，已初步建成党建文化广场，更新流动党员台账，摸排困难党员xx名并开展节日慰问，推行“流动三新讲习所”送学上门，打造“红色驿站”品牌，推行“新三会一课”，将党建与非公企业经营管理深度融合。