党员干部以案促改查摆的四个突出问题

一是学习的主动性不够。政治理论学习不够积极主动、不够深入全面系统，学习的自觉性不高，存在以干代学的现象。当工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，缺乏主动性，尤其是坚持政治理论学习制度的坚持不够，对待理论学习没有学精学透，未能有效与实际工作有机融合，导致学习积极性不高、系统性不强、效果不佳。二是在“两学一做”集体学习中已出现多次缺席情况，如因参加扶贫、环保、农业等会议及上级调研督导、检查验收等业务工作，挤占集中学习时间，违背局党组关于统筹安排、避免冲突的明确要求。 二是工作的进取心不大。对上级部署满足于转发文件、召开会议、制定制度，落实督导不到位；对生态文明建设特别是畜禽养殖污染治理重视不足，未大力推广种养结合、生态化养殖、循环利用等模式；在专项治理动员会筹备中未扑下身子深入研究、主动协调，进展缓慢，根源在于工作紧迫感不足、使命感不强、速度力度欠缺。 三是业务的创新意识不强。对全市畜牧业高质量发展和可持续性关注不够，前瞻性、战略性思考不足；中长期规划指导性不强，未及时调研修订；工作因循守旧，习惯老经验老办法，“老办法不管用、新办法不会用”；扶贫工作仅机械执行文件要求，重资料留痕、轻真扶真效，缺乏结合实际的深度探讨与经验借鉴。 四是宗旨意识淡化。落实上级要求时脱离基层实际和群众需求，如粪污防治工作照搬照抄、未因地制宜提出指导意见；标准化养殖场强制建设三级沉淀池，实际运行效果不佳却未探索替代方案，服务群众的针对性、实效性明显弱化。