党纪学习教育四项重点举措

一是高位推动部署，强化工作落实。及时召开动员部署会议、制定工作方案、成立工作专班，压实党组主体责任和班子成员“一岗双责”，通过读书班、中心组研讨、定期听取汇报等方式抓实过程管理；二是加强理论学习，铸牢思想根基。坚持“第一议题”制度，每周印发学习资料汇编、每月发布工作提示，组织观看《条例》专题辅导、转发权威解读，依托干部网络学院开展专题培训，覆盖四级调研员以上干部85人，并对蹲点工作组开展专项督导；三是强化警示教育，完善工作机制。传阅《市管干部忏悔录》，为科级干部建立廉政档案，开展“制度建设月”活动，修订制度20项、新建17项，建立年度政治监督台账（7方面22项内容），严格落实“三重一大”监督机制，节前常态化开展纪律提醒和案例通报；四是注重统筹兼顾，抓好互融互促。将党纪学习教育与“五大行动”“十件实事”等年度重点任务深度融合，同步推进理论宣讲5000余场、“百千万”技能竞赛、产改“一企一品”、劳模表彰、新就业形态劳动者入会、三级工会组织体系建设及12351热线服务提质增效。