机关纠治违规吃喝问题整治工作总结
为进一步改进机关作风，提高工作效率，严肃工作纪律，树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象，近日，谢通门县委书记旦增同志作出重要指示，在全县范围内实施“禁酒令”;:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风，开创全县工作新局面。
一、明确对象，严格禁酒要求
此次“禁酒令”;的颁布，主要是针对全县干部职工，并提出了6项禁酒要求：一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒；二是严禁在值班和执行公务时饮酒；三是严禁单位之间用公款相互宴请；四是各单位有公务接待活动时，一律在县机关食堂安排自助餐，除特殊情况经主要领导批准外，原则上不安排饮酒；五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒，乡 (镇)干部不得劝酒、逼酒；六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒，但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督，严格贯彻落实
为保证“禁酒令”;落到实处，县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式，对“禁酒令”;执行情况进行督查，并向社会公布了禁酒监督电话，积极发挥群众监督作用。
对违反“禁酒令”;规定的人员，情节较轻的，在全县范围内通报批评，对本人进行诫勉谈话；情节严重并造成违纪后果的，将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”;的，严惩不怠，绝不手软，以确保“禁酒令”;令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任，建立长效机制
“禁酒令”;采取“一把手”;负责制，各乡镇、县直各单位“一把手”;负总责，带头执行，全权负责本单位、本部门的禁酒工作；纪检委、组织部负责全面履行监督职能，形成了一级抓一级、一级带一级、一级负责一级的格局，职责清晰、监督有力，从而确保执行“禁酒令”;的常态化、长效化。
某县纪委监委关于党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作开展情况汇报
尊敬的各位领导、同事们：
酒驾醉驾行为不仅严重危害公共安全，更是对党和政府形象的极大损害。为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化我县党员干部和公职人员的纪律作风建设，根据上级纪委监委的统一部署，我县纪委监委自XX年XX月起，扎实开展了党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作。现将专项整治工作的开展情况详细汇报如下：
一、工作部署与动员情况
(一)制定专项整治方案
为确保专项整治工作的有序开展，我们依据相关法律法规和党纪政纪规定，结合我县实际情况，制定了《关于开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》。该方案明确了整治目标、范围、重点内容、方法步骤及工作要求，为专项整治工作提供了详细的行动指南。方案确定此次专项整治为期XX个月，分为动员部署、自查自纠、集中查处、巩固提升四个阶段。
(二)召开动员大会
在动员部署阶段，我们召开了全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作动员大会。县纪委监委主要领导出席会议并发表重要讲话，强调了专项整治工作的重要性和紧迫性，要求各级党组织切实履行主体责任，加强对党员干部和公职人员的教育管理监督。同时，全体党员干部和公职人员要深刻认识酒驾醉驾的危害，自觉遵守法律法规和党纪政纪，坚决杜绝酒驾醉驾行为。此次会议，全县各单位各部门主要负责人、纪检监察组织负责人及部分党员干部代表共XXX余人参加，为专项整治工作营造了浓厚的氛围，统一了思想认识，凝聚了工作合力。
二、宣传教育与警示教育开展情况
(一)多渠道开展宣传教育
为增强党员干部和公职人员的法纪观念，我们利用多种渠道开展了广泛的宣传教育。一是通过县纪委监委官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布酒驾醉驾相关法律法规、党纪政纪规定以及典型案例等内容。累计推送信息XXX余条，阅读量达XXX万余人次。二是制作酒驾醉驾专题短视频，在各大网络平台进行播放，以直观、生动的方式提醒党员干部和公职人员遵守交通规则，拒绝酒驾醉驾。三是组织全县公职人员观看《酒驾醉驾警示教育片》,并分层召开警示教育大会，结合典型案例开展讨论，让党员干部和
公职人员从身边事、身边人中汲取教训。
(二)签订承诺书
为强化党员干部和公职人员的纪律意识，我们督促全县各级各部门与干部职工层层签订《拒绝酒后驾驶承诺书》。截至目前，已签订承诺书XXX余份。承诺书的内容被纳入个人廉政档案，作为干部考核、任免、奖惩的重要依据。同时，对新入职、新提拔干部开展“涉酒纪律”任前谈话，将承诺书作为履职必签事项，确保每名干部都能时刻绷紧纪律法律之弦。
三、监督检查与查处情况
(一)强化联动监督
为有效查处党员干部和公职人员酒驾醉驾行为，我们强化主体监督、联动监督和日常监督。一是深化“室组镇(街道)”联动监督，加强与县公安交通管理局的协作配合，组成专项督查组，紧盯夜晚、周末、节假日等关键时段和节点，以及酒店、酒吧、KTV
等重要场所，对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员进行精准研判、快办快结。二是建立健全信息共享机制，与县公安机关实现党员、公职人员涉嫌酒驾醉驾问题线索“次日达”,确保问题线索能够及时处理。三是畅通信访举报渠道，通过公布举报电话、举报信箱等方式，鼓励群众积极参与监督，及时发现酒驾醉驾问题线索。
(二)高频次设卡检查
在集中查处阶段，我们联合公安交警部门，在城区主干道、餐饮聚集区等地设卡检查。每周五、周六晚20:00-24:00,对可疑车辆驾驶员进行酒精检测，重点核查公职人员车辆。同时，成立暗访组，不定期对KTV、酒吧、私人会所等场所进行暗访，重点检查是否存在公职人员违规饮酒、接受宴请等问题。对于发现的酒
驾醉驾行为，一律先免职再处理，党纪政务处分率确保100%。
(三)深挖彻查背后问题
在查处酒驾醉驾行为的同时，我们注重深挖彻查其背后的“四风”问题。对涉嫌酒驾醉驾的党员干部和公职人员，我们逐一进行谈话核实，重点查清酒驾醉驾背后的饮酒原因、参与人员和费用来源等信息。通过深挖细查，我们发现了一些公职人员违规公款吃喝、违规接受吃请等问题，并依法依规进行了严肃处理。此外，我们还对执纪、执法、司法工作人员在酒驾醉驾案件中的弄虚作假、徇私舞弊、隐瞒不报、压案不查等行为进行了严厉查处，确保专项整治工作的公正性和严肃性。
四、巩固提升与制度建设情况
(一)开展以案促改
为巩固专项整治成果，我们坚持教育与惩治相结合，深化以案促改、以案促治。针对查处的酒驾醉驾典型案例，我们及时下发纪律检查建议书，督促案发单位召开警示教育大会，全面剖析问题产生的深层次原因，找准制度漏洞和监管盲区。同时，我们推动案发单位研究制定整改方案，明确整改措施和时限，切实履行管党治党主体责任。比如，针对县交通运输局近年来连续发生的党员干部酒驾问题，我们制发了《关于进一步加强交通系统干部队伍教育管理的纪检监察建议》,督促该局全面从严加强干部队伍教育管理监督。
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