2024民主生活会个人检视剖析材料

对照本次民主生活会的主题,本人坚持立足找准问题、解决问题,坚持问题导向,强化问题意识,把工作摆进去,把思想摆进去,把职责摆进去,抓好问题整改,提升工作成效。现将查摆出来的问题、成因分析、努力方向和整改措施汇报如下。

一、存在的主要问题

1.理论学习方面。思想认识有偏差,缺乏学习积极性、主动性,还存在迟到、请假、开小会的现象。学习态度不端正,重工作,轻学习,片面认为“业务工作是硬任务,理论学习是软任务”,只要任务完成了,学不学都不要紧,不愿静下心来学理论。学用结合不紧密,学习内容照搬照抄,缺乏理论联系实际的学风,没有真正做到结合工作实际学以致用。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论的学习领会和融会贯通还缺乏深度、高度和广度,贯彻落实欠力度,与中央“学懂弄通做实”“往深里走,往心里走,往实里走”“学思用贯通,知信行统一”的要求还有差距。

2.干事创业方面。在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不力,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新不多,存在思路不宽、点子不多的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的现象。在工作标准上,高标准、严要求不够,还有前紧后松、细致不够的现象,还有畏难情绪和疲于应付心态,满足于不出错、过得去。在担当作为上,欠缺主动性,对自己分管之外的工作过问少、提出意见较少,能不管的尽量不管,事不关己高高挂起,缺乏全局观念,一定程度上影响了集体决策的质量和效果。

3.为民服务方面。主动服务不够强,习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、接电话、听汇报,去基层调研或检查工作少,即使有也不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,解决得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求别人解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。对服务对象的具体困难问题,指出的多,解决的少,缺乏“一杆子”插到底的韧劲,“送政策”、“送服务”不到位。宗旨意识不够牢,联系服务群众不够主动,对自己联系帮扶的群众,满足于在家门口坐坐、电话里唠唠、送点物资看看等,蹲点帮扶时间少。

4.清正廉洁方面。落实党风廉政“一岗双责”有差距,没有做到党风廉政和业务工作同布置同检查同落实,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强,被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加,需要时刻自省、自警。自律意识有待进一步增强,虽然能够严格遵守廉洁自律规定,但偶尔还存在特权思想,享乐主义思想抬头。

二、形成问题的原因分析

1.宗旨意识强化不够。在一定程度上放松了对全心全意为人民服务宗旨意识的强化。以人民为中心、执政为民做得不够,在工作中解决实际问题做得不够,精神状态和进取心也不够;考虑个人利益多了一些,考虑群众利益少了一些。特别是敢于担当责任、勇于直面矛盾,严以用权做得不够好,尚未完全做到树立正确的权力观,倍加珍惜人民赋予的权力;没有认真去思考应该怎样正确行使手中权力,没有经常责问自己入党为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么的问题。

2.党性修养锤炼不够。在一定程度上放松了党性修养锤炼。党性修养、严以修身是一辈子的事情,只有起点,没有终点,自己离党性修养要求还有很大差距,先进性和纯洁性保持得不是很好。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。

3.求真务实担当不够。“一切从实际出发”“解放思想、实事求是”做得不够好,特别是上了年纪以后,滋生了“领导安排什么就做什么”的思想,开拓创新做得不够。随着年龄增长和环境变化,主观主义多了些,久而久之,对群众的呼声、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好。同时,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

4.严格遵规守纪不够。在一定程度上放松了党纪约束,遵守党的政治纪律、组织纪律等方面不够严格,严以律己不够。特别是在党的政治纪律中的坚持党的思想路线,即一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实方面做得不够好。同时,自觉遵守和维护党章党纪,按党的规矩办事也做得不够好,离党章的严格要求还是有一定差距。

三、努力方向和改进措施

1.在理论学习上下功夫。结合工作实际,认真学习原著,悟原理,往深里走,往心里走。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。自觉加强党性修养,树牢政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,增强“四个自信”,搞好“两个维护”。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自身实际,坚持学习工作业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提升自己的工作能力。

2.在党性修养上下功夫。积极发扬党内民主,加强与同志们交心谈心,汇聚最广泛的集体智慧。注重听取吸收不同意见,鼓励党员群众建言献策、贡献智慧,积极营造浓厚的党内民主讨论氛围。主动深入到群众中,倾听基层和党员群众意见,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。

3.在服务群众上下功夫。密切联系群众,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。进一步树牢宗旨意识,对老同志反映的问题,认真查找相关政策依据,政策允许的100%解决,政策不允许的,向老同志解释清楚。

4.在廉洁自律上下功夫。自觉遵守各项工作要求,特别是公务接待有关规定要求,处处严格约束自己,任何时候不搞特权。严格遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”,自觉加强党性锤炼,不触犯底线,不因“恶小而为之”,从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

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2025年通用(班子)党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单(11个方面)
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深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作问题清单(企业)
填报单位:序号12345678910111213填表说明及要求: 1.结合本部门纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、信访反映等,全面深入查找党的十八大以来落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题、隐形变异的作风问题等。 2.问题来源:需标注具体渠道(如“2024年区委巡察反馈”“2024年财政审计发现”“2024年X月X日接访群众反映”)。 3.整改措施:需明确“当下改”(具体动作)和“长久立”(制度建设),如“腾退超标用房(当下改)+建立体制机制(长久立)”。 4.动态管理:问题清单需动态更新,重大问题实时报送专班。 5.成效评估:结合“开门教育”要求,立行立改、集中整治
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