某集团公司党支部2024年“三会一课”制度执行情况报告
2024年，某集团公司党支部在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕企业中心工作，深入推进“三会一课”制度落实，不断夯实党的基层组织建设，为企业的持续健康发展提供了坚强的政治保障。现将我支部2024年“三会一课”制度执行情况报告如下：
一、高度重视，强化组织领导
“三会一课”是党的基层组织建设的基本制度，是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活、严格党员管理、加强党员教育的重要制度。我支部高度重视“三会一课”制度的落实，将其作为加强党的建设、提升组织力的重要抓手。
一是加强组织领导。支部书记作为第一责任人，亲自部署、亲自推动“三会一课”制度的落实，确保每次会议和党课都有明确的主题、内容和要求。同时，支部委员分工负责，形成齐抓共管的工作格局，确保“三会一课”制度得到有效执行。
二是完善工作机制。我们建立了“三会一课”计划报备制度，每次会议和党课前，支部都会提前制定计划，明确时间、地点、主题和参会人员，并报集团党委备案。同时，我们还建立了“三会一课”记录制度，对每次会议和党课的内容、过程和效果进行详实记录，确保工作有据可查。
三是强化监督检查。集团党委定期对我支部“三会一课”制度执行情况进行监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，了解掌握制度落实情况，发现问题及时督促整改，确保制度得到有效执行。
二、丰富内容，提升学习实效
在“三会一课”中，我们注重丰富学习内容，创新学习方式，提升学习实效，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
一是深入学习党的理论。我们坚持把学习党的理论作为“三会一课”的重要内容，通过组织党员干部学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等，不断提升党员干部的政治素养和理论水平。同时，我们还注重引导党员干部将党的理论与实际工作相结合，用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是开展专题学习研讨。我们围绕企业中心工作，结合党员干部的思想实际和工作需要，定期开展专题学习研讨。通过组织党员干部学习党的方针政策、法律法规、企业管理等方面的知识，提升党员干部的业务能力和综合素质。同时，我们还注重引导党员干部围绕企业发展中的热点难点问题进行深入思考和研究，提出建设性意见和建议，为企业的发展贡献智慧和力量。
三是创新学习方式方法。我们注重创新“三会一课”的学习方式方法，通过组织观看红色影片、参观红色教育基地、邀请专家授课等方式，丰富学习形式和内容，提升学习的趣味性和实效性。同时，我们还注重运用现代信息技术手段，通过微信群、QQ群等平台，及时发布学习资料和信息，方便党员干部随时随地学习交流。
三、严格程序，规范组织生活
在“三会一课”中，我们注重严格程序、规范组织生活，确保每次会议和党课都按照规定程序和要求进行。
一是规范会议流程。我们严格按照“三会一课”的制度要求，规范支部党员大会、支委会、党小组会的会议流程和内容。每次会议都明确主持人、记录人、参会人员等要素，确保会议有序进行。同时，我们还注重引导党员干部在会议上积极发言、交流思想、提出建议，形成民主、平等、和谐的会议氛围。
二是强化党课教育。我们注重发挥党课的阵地作用，定期组织党员干部参加党课学习。党课内容既有党的理论、方针政策等宏观知识，也有企业管理、个人成长等微观内容。同时，我们还注重邀请集团领导、专家学者等授课，提升党课的针对性和实效性。通过党课学习，党员干部的思想政治素质得到了有效提升。
三是加强党员管理。我们注重加强党员的日常管理，通过“三会一课”制度，及时了解掌握党员的思想动态和工作表现。对表现突出的党员进行表彰和奖励，对存在问题的党员进行批评教育和帮扶整改。同时，我们还注重引导党员发挥先锋模范作用，积极参与企业的各项工作和活动，为企业的发展贡献自己的力量。
四、注重实效，推动企业发展
在“三会一课”中，我们注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，推动企业持续健康发展。
一是提升党员干部的综合素质。通过“三会一课”制度的学习和实践锻炼，党员干部的思想政治素质、业务能力和综合素质得到了有效提升。他们更加坚定了理想信念、增强了党性观念、提高了工作能力和水平。同时，他们还注重将学习成果转化为工作动力和实际行动，积极投身到企业的各项工作中去。
二是推动企业文化建设。我们注重将“三会一课”制度与企业文化建设相结合，通过组织党员干部学习企业文化理念、参与企业文化活动等方式，推动企业文化的落地生根和开花结果。同时，我们还注重引导党员干部在企业文化建设中发挥先锋模范作用，成为企业文化的传播者和践行者。
三是促进企业和谐发展。我们注重将“三会一课”制度与企业和谐发展相结合，通过组织党员干部学习党的群众路线、群众观点等，引导他们牢固树立群众观念和服务意识。同时，我们还注重引导党员干部积极参与企业的民主管理、民主监督等工作，为企业的和谐发展贡献智慧和力量。
在“三会一课”制度的执行过程中，我们也深刻认识到了一些存在的问题和不足。比如，部分党员干部对“三会一课”制度的重要性认识不足，参与积极性不高；部分会议和党课的内容与形式还需要进一步创新和丰富；部分党员干部在思想上、行动上还存在与党中央要求不一致的地方等。针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和提升：
一是加强思想教育引导。我们将进一步加强对党员干部的思想教育引导工作，引导他们深刻认识“三会一课”制度的重要性和必要性，增强参与意识和责任感。同时，我们还将加强对党员干部的党性教育和理想信念教育，引导他们牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
二是创新学习方式方法。我们将进一步创新“三会一课”的学习方式方法，丰富学习形式和内容，提升学习的趣味性和实效性。比如，我们可以组织党员干部开展户外拓展活动、志愿服务活动等，增强学习的实践性和互动性；我们还可以运用现代信息技术手段开展线上学习交流活动等，方便党员干部随时随地学习交流。
三是加强监督检查考核。我们将进一步加强对“三会一课”制度执行情况的监督检查考核工作，建立健全相关制度机制，确保制度得到有效执行。同时，我们还将加强对党员干部的考核评价和激励约束工作，引导他们积极参与“三会一课”制度的学习和实践活动中去。
四是推动企业创新发展。我们将进一步将“三会一课”制度与推动企业创新发展相结合起来，引导党员干部积极参与企业的技术创新、管理创新等工作中去。同时，我们还将加强对党员干部的培训和培养工作，提升他们的创新能力和综合素质水平。
总之，“三会一课”制度是党的基层组织建设的基本制度之一，是我们党在长期实践中形成的有效工作方法和优良传统。在未来的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进“三会一课”制度的落实和执行工作，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能力水平，为企业的持续健康发展提供坚强的政治保障和组织保障！
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