青年干部座谈会个人发言材料
各位领导，同事好，我是20年11月入职，满打满算到现在才不到4年，在这仅有的几年工作经历里，参与的工作比较局限，工作经验也不够丰富，今天在这里主要结合自己抽调在组织部工作谈几点浅薄的看法和体会：
第一要加强学习，这个学习包括政治理论的学习和业务的学习。借调的这一年里总共经历过X次班子考察及X次干部考察，发现了很多很优秀的人才都有一个相同的特点就是特别热爱学习，印象最深刻的就是考察XXX时家访发现打开书房发现全是马哲、毛泽东概论等书籍、还有一堆关于县情县志等有助于他更好了解县里总体情况、更好的站在县委层面思考的的书。相比之下发现自己还有很大的差距，比如在写材料，还是停留于抄抄改改，缺乏深入思考、独立思考的能力，调查研究的能力也比较弱，自己也很少去思考怎么去提高，更多的就是拿来主义。我们在工作中随时都有可能碰上新情况新问题，只有具备扎实的业务知识和技能，才能胜任所在岗位。我们要从自身的短板弱项出发，深入分析工
很喜欢专研业务，你要在工作中认清自己，找到自我，才能更好的开启职业规划，工作也不会这么迷茫。
第三提升工作魄力和担当。我觉得年轻干部还是要多一点担当，多一点魄力，要胆子大一点，要做一个靠谱的干部。毕竟未来都是我们的，也毕竟像XX这样高瞻远瞩、以身作则、恪尽职守、平易近人的优秀领导也要退休了。这两年最大的感触就是去各单位转一圈，优秀的人很多，真的是各式各样的优秀，但是真的那种能干活且有担当、有魄力的人很少。最直接的体现就是单位的氛围，一个单位氛围好不好，重点要看这个单位干部的担当精神，有没有以舍我其谁的“魄力”，有没有磨炼勇挑使命的“铁肩膀”。“空谈误国，实干兴邦”。青年干部要想实现个人价值、更好成就自我，就必须撸起袖子加油干，在面对人民群众的急难愁盼，能够做到“时时放心不下”，面对错综复杂的群众工作，能够做到“事事有回音”，面对急难险重的任务，敢于争当“热锅上的蚂蚁”。当然，我个人在工作的魄力也不足，虽然能扎扎实实地一步一个脚印地去做好每一项工作，但是工作还不够大胆，还仅仅停留于抓落实上，这个是我下一步急需改进的地方。
我们青年干部作为新时代的主力军，还是得在逆境中经受摔打，锤炼出铁肩膀、真本事，以时不我待、只争朝夕的紧迫感和夙夜在公、实干争先的责任感，做好每一件利国利民之事。最后分享两句我最喜欢的两句话送给大家，非常简短，但是细品还是很有韵味，一是“心中若有信仰，前路不必慌张”，另一句是“只要心胸开阔，走到哪里都是晴天”，祝愿大家在今后的工作越来越顺利，生活上越来越顺心。
