经验做法：“党建联盟”赋能油茶产业高质量发展
近年来，县充分发挥党建引领作用，积极整合各领域党建资源，建立“一体谋划、一体协商、一体解难、一体服务”的“油茶产业链党建联盟”，实现以高质量党建引领全县油茶产业全链条高质量发展。
一、坚持党建引领，在产业链上健全“组织链”。积极探索“党建引领、行业领跑、产业链接、互促共进”的发展路径，不断完善组织架构，以组织链串起产业链，搭建“1+N”的开放式组织体系，成立以黔玉油茶有限公司党支部为联盟发起单位，规模油茶产业村（社区）党组织为联盟成员单位的“油茶产业链党建联盟”。不断配强联盟党建工作力量，由黔玉油茶有限公司党组织书记、董事长任联盟委员会书记，总经理任副书记，部分成员单位党组织书记为委员，形成“一核引领、多点支撑、全域联动”的工作格局。探索推行轮流主持开展联盟内活动机制，有效激发产业链党建联盟内生动力。同时，建立完善党建联盟联席会议制度，每季度召开1次联席会议，平等协商、共同解决产业链内重要事宜，为油茶产业链发展出谋划策，有效解决产业党组织合力不够、产业资源整合不到位、行业标准良莠不齐等制约油茶产业高质量发展的问题，实现了以党建联盟“组织力”赋能企业发展“生产力”，推动油茶产业链高质量发展。自x油茶产业链党建联盟正式挂牌成立以来，已有1家油茶龙头企业，36个规模油茶产业村党组织加入联盟，全面完成油茶产业链党建联盟共建协议
人才联育、产业共谋等联建活动为抓手，实施组建专家智库、提供行业咨询、对接供需服务、提供培训服务等10个共建项目，进一步完善集培育、种植、加工、销售、服务于一体的油茶产业链条。围绕油茶良种选育技术、油茶栽培技术、油茶低产林改造、油茶采收与处理等方面，积极邀请7位来自大连民族大学、x大学的教授（博士）及林业部门等领域的专家人才组建党建联盟专家智库，组织智库专家、科技特派员等开展油茶管理技术培训20余次，提供技术指导和服务230余次，覆盖1500余人次，与22家企业（合作社）、种植大户达成长期咨询合作，邀请组织、农业、林业、国企工委等相关职能部门统筹协调解决油茶产业发展用地、资金、人才、政策等方面的问题70余个，送培训、送政策、送服务260余次。同时，定期举办油茶产业链党建联盟“座谈会”，推动联盟成员单位间的常态化沟通合作，分享交流在技术管理、企业经营、人才培育等方面的经验成果，促进供需对接和知识共享，实现优势互补和资源整合。
