深入学习贯彻习近平文化思想加快建设强大的金融机构
习近平文化思想是坚持“两个结合”、推进马克思主义文化理论创新的重大成果，是新时代中国特色社会主义文化建设的根本遵循。国有大型金融机构必须站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，全面学习、全面把握、全面落实习近平文化思想，为建设运营效率高、抗风险能力强、门类齐全、具有全球布局能力和国际竞争力的强大的金融机构注入更为主动的精神力量。
一、深刻领悟习近平文化思想对加快建设强大的金融机构的重大意义
建设强大的金融机构，关系中国式现代化建设全局，离不开有利文化条件支撑。国有大型金融机构必须深刻认识习近平文化思想对于金融工作的重大意义，把思想和行动统一到习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要讲话精神上来。
习近平文化思想为国有大型金融机构坚定正确发展方向提供了坚强保证。习近平总书记对坚持思想工作“两个巩固”的根本任务的阐释，对宣传思想工作“九个坚持”的规律性认识，对文化建设方面的“十四个强调”，对宣传思想文化工作的“七个着力”的部署要求，都明确要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，在思想上、精神上、文化上筑牢党的执政基础和群众基础。国有大型金融机构只有以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平文化思想，做到知所从来、明所将往，才能更好坚持独立自主、保持战略定力，坚定不移走好中国特色金融发展之路。
习近平文化思想为国有大型金融机构提升发展软实力搭建了有力支撑。“两个结合”是我们取得成功的最大法宝。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在领导金融工作的实践中，不断推进金融实践创新、理论创新、制度创新，其中的重要成果之一就是提出和阐释了中国特色金融文化。中国特色金融文化是习近平文化思想在金融领域的充分运用和具体展开，对推动干部员工坚定文化自信、提升创新创造活力、增强凝聚力战斗力有极其重要的作用，从文化视角找到了加快建设强大的金融机构的新路径新答案。
习近平文化思想为国有大型金融机构防范化解金融风险奠定了坚实基础。
防控风险是金融工作的永恒主题。面对世界之变、时代之变、历史之变，提升风险预见能力、应对能力和处置能力，既要依靠建立横向到边、纵向到底的全面风险管理体系，也要从思想上下好“先手棋”。中国特色金融文化明确“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”的实践要求，强调制度“硬约束”和文化“软引导”相结合，为干部员工树立和践行正确经营观、业绩观、风险观，端正价值观念、巩固道德底线、守住法律红线，筑牢防范金融风险思想防线夯实了文化根基。
二、牢牢把握习近平文化思想的实践要求，从中汲取推动建设强大的金融机构的真理力量和实践伟力
习近平文化思想是一个明体达用、体用贯通的科学体系，要准确把握其丰富内涵和实践要求，坚决履行宣传思想文化工作的使命任务，在建设强大的金融机构进程中发挥好其统一思想、凝聚力量的重要作用。
坚持举旗帜，加强党对文化建设的全面领导。国有大型金融机构坚持党的文化领导权，必须聚焦落实“两个维护”根本任务，把加强党对宣传思想文化工作的全面领导落到实处。深化党的创新理论武装。认真落实党委会议“第一议题”、党委理论学习中心组学习等制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。当前重点是围绕习近平经济思想金融篇、党的二十届三中全会精神，用好《习近平文化思想学习纲要》等权威读本，原原本本、全面系统、融会贯通抓好学习，让思想的力量直抵人心。强化党委主体责任。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体、党管互联网，压实党委、党委书记、党委成员的责任，强化层层传导。
坚持聚民心，持续巩固全行团结奋斗的共同思想基础。立足党中央对国有大型金融机构的要求，定位和谋划宣传工作，为党分忧、为国尽责，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，助力唱响中国经济光明论。突出做大做强正面宣传。既坚持高站位，聚焦做好“科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”五篇大文章、支持发展新质生产力、助力人民币国际化、服务消费扩容升级等，展现中国银行金融报国为民的百年大行担当和形象；又坚持接地气，挖掘宣传干部员工岗位建功的先进典型和感人事迹，通过沾泥带露的作品鼓舞士气、激发斗志。突出加强舆论引导和阵地管理。着眼织密宣传网，构建网上网下、境内境外一体化传播格局，落实“三审三校”制度，严防“低级红”“高级黑”。建立健全舆情应对处置制度机制，针对客户反映的突出问题，及时发声、回应关切，优化流程、改进服务，切实把“应对舆情”和“解决事情”有机结合起来。
坚持育新人，大力培育和广泛践行社会主义核心价值观。面向广大员工特别是青年员工，做好教育引导、实践养成，培养建设强大的金融机构所需要的时代新人。抓好理想信念教育。依托爱国主义教育基地、革命传统教育基地，组织开展理想信念、爱国爱行、形势政策教育，发挥好先进典型示范作用，推动形成见贤思齐的浓厚氛围。开展精神文明创建。突出抓好全员创建、全面创建、全程创建，让涵养文明习惯、营造文明环境成为干部员工的共同追求和自觉行动。加强员工人文关怀。用好党员领导干部联系基层工作制度，用心用情解决好员工急难愁盼，真正把工作做到员工心坎上。
坚持兴文化，更好担负起新时代的文化使命。坚持“魂脉”与“根脉”有机结合，不断找准文化助力高质量发展的着力点、金融服务文化强国建设的切入点。用中国特色金融文化和中行红色基因培根铸魂。挖掘宣传好金融红色资源，让干部员工记得住红色荣光、看得见红色印记、守得住红色根脉。推动“五要五不”实践要求融入员工行为规范和经营管理，推动转化运用，形成良性互动。积极支持文化事业和文化产业繁荣发展。发挥金融源头活水作用，支持优质市场主体发展以及重大文化产业项目落地，推动现代公共文化服务体系建设，助力文化和自然遗产整体性、系统性保护，让文化和自然遗产焕发新活力。近年来，中国银行先后为北京中轴线文化遗产保护传承、大运河沿线生态治理等文化项目提供金融服务。
坚持展形象，助力讲好中国故事、传播好中国声音。发挥中国银行全球化优势和综合化特色，为增强国际竞争力积蓄文化动能。主动向外宣传发声。以在国际机构履职、参加国际论坛为契机，主动宣传中国发展成就和中资企业服务当地故事，让精彩的中国拥有精彩的讲述。强化总分行、海内外各级机构的资源共享及有效联动，依托当地重大节庆活动、文化交流、公益事业等平台，用好与境外投资者互动的机会，讲好中国故事。推动中外文化交流互鉴。加强与文旅部门和国家级平台合作， 助力中华文化 “出海” 和世界优秀文化 “登陆” 。比如，中国银行续写20世纪30年代支持梅兰芳赴美演出的文化情缘，与国家京剧院合作开展国粹传承交流，助力匈牙利匈中双语学校夏令营师生访华，支持费城交响乐团访华巡演等，在推动中外文化交流中展现出责任担当。
三、深入领会习近平文化思想蕴含的科学思想方法，以高度的自信自觉推动提升文化凝聚力感召力
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