年轻干部基层成长：从调查研究到实干担当

2026/01/12年轻干部基层成长：从调查研究到实干担当汇报人: WPS_1719975031

CONTENTS目录01 调查研究：年轻干部的基层第一课02 深入群众：掌握调研基本功03 深化研究：提升分析判断能力04 担当作为：转化调研成果为实效05 年轻干部基层调研能力提升路径06 总结与展望

调查研究：年轻干部的基层第一课01

调查研究的重要意义 党的优良传统与传家宝调查研究是我们党的传家宝，是党在长期实践中形成的优良传统，为党制定正确路线方针政策提供了坚实基础。 总书记对年轻干部的明确要求习近平总书记强调，年轻干部要提高调查研究能力，这是年轻干部懂得国家的事、摸透基层的事的第一课。 掌握真实情况与客观规律的途径通过调查研究，年轻干部能够更多掌握真实情况，更透认识客观规律，激发眼睛向下的兴趣和决心，为提升能力、改进工作提供助力。

年轻干部调研常见问题陷入“想当然”的思维误区年轻干部易凭主观臆断开展调研，如内蒙古选调生白璐初期未征求村民意见便制定中草药种植推广报告，忽视群众实际想法。缺乏对实际情况的深入了解调研中对基层复杂情况考虑不足，如浙江选调生张冬阳最初的AI导览方案未分析预算、场地保护等现实限制，导致方案不具可行性。未能有效回应群众核心关切年轻干部在调研时易忽略群众最关心的问题，像白璐起初未关注村民对种植风险、资金、技术及销路的顾虑，致使调研与实际需求脱节。

深入群众：掌握调研基本功02

白璐的中草药种植推广调研案例（一） 调研任务背景2024年，内蒙古自治区集中选调生白璐在鄂尔多斯市杭锦旗锡尼镇政府办公室工作时，面临传统作物（玉米、向日葵）收成减少导致农牧民收入下滑，同时镇内沙地、荒地未有效利用的问题，需探索资源盘活与增收路径。 初步方案提出毕业于华中农业大学土地资源管理专业的白璐，结合专业知识将目光锁定甘草、黄芪等耐寒耐旱中草药，认为其可作饲料或销售，不到两天便完成调研报告，对推广充满信心。

白璐的中草药种植推广调研案例（二） 村民普遍顾虑走访中，村民提出“种玉米习惯了不愿折腾”“担心亏损风险”“依赖村里能人示范”等问题，对中草药种植持观望态度，给白璐的初步方案泼了冷水。 种植能人的核心关切夭斯图嘎查种植大户孙艳珍提出资金补贴、技术指导、市场销路三大痛点，直接指出甘草种植周期长、投入大、技术门槛及销售不确定性等实际问题。 调研认知转变白璐通过走访意识到，有价值的调研报告需源于群众、回应关切，后续调研需结合实际问题，加强与群众沟通及向同事取经，寻找“接地气”的解决方法。

从案例中汲取的群众调研方法 走出“想当然”陷阱避免仅凭理论或资料制定方案，需深入群众了解真实需求，如白璐最初忽视村民种植习惯与风险顾虑，调研后才认识到群众关切的重要性。 聚焦群众核心关切调研需从群众最关心的问题出发，如孙艳珍提出的资金、技术、销路问题，直接关系方案可行性，回应这些痛点才能让调研成果落地。 以“能人为镜”掌握实情通过走访有经验的“能人”，既能获取关键信息（如种植风险、市场动态），也能了解普通群众的观望心态，为制定针对性措施提供依据。

结对机制助力年轻干部成长 机制建立背景针对基层年轻干部调研经验不足、易陷入“想当然”的问题，杭锦旗委常委、组织部部长康磊介绍，当地探索建立结对机制，由经验丰富的领导干部传授科学调研方法。 帮扶具体方式选派领导干部“手把手”指导，如锡尼镇镇长柴国芸带领白璐走访村民、分析问题，帮助年轻干部在一线掌握调研技巧，提升解决复杂问题的能力。 机制核心目标通过结对帮扶，助力年轻干部成长成才，使其调研工作更贴近实际、贴合群众需求，推动调研成果转化为解决问题的有效举措。

深化研究：提升分析判断能力03

张冬阳的蔡宅AI导览调研案例（一） AI导览创意的提出2025年，张冬阳在活动中对双林镇历史文化建筑蔡宅的导览产生新创意，设想通过AI技术让老宅“活”起来，并据此形成AI导览调研方案。方案沟通中的问题暴露与古镇管委会及蔡宅运营团队沟通时，方案因未考虑预算、技术实施受场地保护和预算限制等问题受到质疑，张冬阳坦言“光顾着想方案了，没有仔细分析问题”。

张冬阳的蔡宅AI导览调研案例（二）反思后调整调研思路在双林镇党委委员皇甫旦文指导下，张冬阳决定重新调整思路，沉下心通过翻阅史料、走访专家、询问附近居民、查看档案等方式深入分析问题。发现历史基础与现实需求调研发现蔡宅2020年曾尝试数字化展示，因资金不足、技术不成熟搁置，认识到需基于现有基础提出可行方案，而非天马行空的新点子。提出线上语音讲解方案结合实际提出“线上语音讲解”方案：游客扫码听解说提升体验；通过请专家打磨文稿、自行录制讲解语音、张贴二维码等方式节省预算，获认可并于2025年6月上线。

深化研究的关键要点 沉下心分析问题是前提张冬阳案例表明，深化研究需避免“闭门造车”，要通过查阅资料、走访调研等方式沉下心分析问题，才能把握事物本质。 结合实际情况是核心调研不能脱离实际，需充分考虑历史基础、现实条件等因素，如张冬阳结合蔡宅过往数字化尝试的经验教训，提出切实可行的方案。 避免空谈构想是关键深化研究要以解决问题为导向，拒绝不切实际的构想，应像张冬阳一样，用翔实调研笔记支撑方案，确保调研成果能落地转化。

湖州年轻干部成长工程实践引入资源助力能力提升依托南太湖年轻干部成长工程，为年轻干部引入资源，鼓励交换意见、比较情况、反复思索掂量，提升深化研究的判断能力。搭建“练兵场”提供实践平台将乡镇（街道）、重点专班等作为年轻干部“练兵场”，让年轻干部在实践中锻炼深化研究能力，推动工作开展。取得显著实践成效工程实施以来，已累计推动湖州市4100余名35岁以下年轻干部领办或迭代深化项目7600余项，有效助力年轻干部成长成才。

担当作为：转化调研成果为实效04

王志承的马铃薯原原种推广调研案例（一） 01发现推广潜力王志承在参与哈密市委组织部组织的国情调研中发现，推广种植马铃薯原原种能进一步增加乡亲们的收入。02面临主要问题村民对新品种种植技术不够了解；因王志承是年轻干部，存在不信任情况；不少村民持观望态度。

王志承的马铃薯原原种推广调研案例（二） 从种植大户入手选择种植大户游晓龙作为突破口，以点带面，期望通过其示范作用带动其他村民。 组织参观种植基地提出组织免费参观马铃薯种植基地的建议，让村民实地了解，以所见促所变。 提供订单种植模式联系种植基地采用订单种植模式，为村民提供收购合同，打消其销售顾虑，最终打动游晓龙等人同意尝试种植。

担当作为的核心要素 “沉下去钉钉子”的韧劲王志承面对游晓龙的拒绝不松劲，多次沟通，展现出坚持不懈、深入基层解决问题的毅力。 问题不解决不松劲在推广过程中，针对村民的不了解、不信任等问题，积极寻找解决办法，不轻易放弃。 解决不彻底不放手从发现推广潜力到最终成功推广，全程跟踪，确保问题得到有效解决，推动调研成果落地。