2026年6月三会一课记录（结合实际）
一、支部党员大会聚焦“学用转化”，围绕年度重点任务开展专题研讨
6月5日，XX党支部召开全体党员大会，以“深化党纪学习教育成果，推动岗位建功见实效”为主题，组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》修订条款及中央纪委国家监委近期通报的6起违反中央八项规定精神典型问题。会议不设泛泛而谈的领学环节，由支部委员分章节领读新旧条文对照表，逐条标注与基层岗位直接相关的廉洁风险点，如“在项目验收中接受管理服务对象宴请”“借培训名义绕道旅游”等具体情形。会前发放《岗位廉政风险自查清单》，覆盖窗口服务、采购审批、经费报销等12类高频业务场景；会上组织3名一线党员结合本职岗位作实证发言，其中社保经办岗党员现场演示如何通过系统留痕、双人复核、限时办结三项机制防范“微权力”滥用；工程监管岗党员汇报6月以来已对在建的4个民生项目开展嵌入式监督17次，发现并督促整改资料归档不及时、隐蔽工程影像留存不全等问题9项。会议形成《支部岗位践廉任务分解表》，明确7项即知即改事项、3项限期整改节点和2项需跨部门协同解决事项，全部纳入支委会月度督办台账。
二、支部委员会突出“问题导向”，部署阶段性党建与业务融合举措
6月12日，支委会召开专题会议，对照上半年党建考核反馈意见及业务运行数据，梳理出3类亟待破解的实操性问题：一是政策宣讲存在“上下一般粗”，群众对医保报销新比例调整知晓率仅68%；二是主题党日活动与中心工作结合不紧，上季度2次活动未覆盖当前防汛备汛关键期任务；三是青年党员在急难险重任务中锻炼不足，近半年参与应急值班、突击攻坚等一线任务占比低于40%。会议研究通过三项刚性措施：第一，推行“政策翻译员”机制，指定6名业务骨干按片区包干，6月底前完成面向社区、企业、养老机构的差异化宣讲材料编…