关于建立长三角区域协同发展专班运行机制的请示
为深入贯彻党的二十大关于“促进区域协调发展”战略部署，全面落实2026年《政府工作报告》中“健全跨省域协同治理新机制”的任务要求，紧扣中央组织部、国家发展改革委联合印发的《关于深化区域党建联建赋能高质量发展的指导意见》（中组发〔2026〕8号）精神，结合长三角一体化发展上升为国家战略七周年阶段性特征，我单位在前期三省一市联合调研、多轮座谈和制度比选基础上，拟牵头组建长三角区域协同发展专班，构建常态长效、权责清晰、响应迅捷的实体化运行机制。现就有关事项请示如下：
一、坚持问题导向，在机制设计上突出“实打实”，着力破解协同落地“最后一公里”梗阻
当前，长三角区域政策协同已进入从“共识共建”向“共治共享”跃升的关键阶段，但实践中仍存在议事协调层级偏高、日常对接主体分散、任务分解闭环不足、成果反馈渠道不畅等问题。专班不是另起炉灶，而是以“嵌入式运行、项目化推进、清单化管理”为基本路径，在现有长三角合作办框架下设立实体化工作单元。明确由三省一市党委办公厅（室）和政府办公厅（室）各指定1名正处级干部常驻办公，实行“双周轮值+季度轮岗”机制；同步在产业、生态、交通、公共服务等重点领域组建4个专项工作组，每个组配备1名牵头部门业务骨干和1名第三方智库联络员，确保政策意图能精准传导、基层诉求可即时响应、难点堵点有专人盯办。
二、聚焦运行效能，在流程再造上体现“快准稳”，推动跨域事项从“议而难决”转向“议而立行”
专班实行“三单两表一平台”闭环管理：建立年度重点协同事项清单、月度攻坚任务交办单、突发事项应急响应单；配套运行进度督办表和成效评估对照表；依托长三角政务协同云平台开发专班专属模块，实现任务派发、进度填报、问题标注、结果归档全流程在线留痕。例如，针对跨省域断…