民族宗教工作三大提升举措

一是强化理论武装，提升政治素养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定月度4次个人自学、季度1次中心组专题研讨计划，累计参训30学时，覆盖民族宗教政策法规、意识形态等领域；注重学以致用，在民族团结进步创建中运用总书记重要思想指导制定实施方案，推动建成省级示范单位10个、市级30个，同比增长20%。二是改进工作作风，增强服务意识。建立领导干部联系基层制度，每人定点联系2个民族聚居村和2个宗教活动场所，全年调研50余次，收集建议80条、解决问题60余个；聚焦少数民族就业难，联合人社部门举办培训班10期、培训500余人次，助力300人实现就业；压缩宗教活动场所设立审批时限，由30个工作日减至20个工作日。三是加强队伍建设，提升工作能力。组织业务培训15场、覆盖300余人次，内容涵盖政策法规、行政执法、应急处置；开展岗位练兵，通过模拟执法、案例分析提升实操能力，行政执法优秀案卷率达80%，同比提升10个百分点；同步强化思想政治与廉政教育，全年干部职工零违纪违法。