强化员额管理明晰岗位职责

优化岗位整合，全覆盖摸排政府购买服务岗位职数、职责要求、待遇标准、准入资格等情况，整合职责相近、业务相邻岗位；鼓励合理兼职，推行“一人兼多职、一人领多酬、宜兼职则兼职”，支持村（社区）干部兼任23类乡镇“几大员”，实行定人、定岗、定酬、定责；严格日常管理，健全村（社区）干部监督约束机制，规范村（居）务监督委员会运行，细化小微权力清单，从严落实“四议两公开”“一事一议”、值班坐班、外出报备、重大事项请示汇报等制度。