加强院士队伍党建工作 为科技强国建设注入坚实工程科技力量

加强院士队伍党建工作 为科技强国建设注入坚实工程科技力量汇报人: XXX

CONTENTS目录01 学深悟透党的创新理论，深刻把握加强院士队伍党建工作的时代要求02 强化党建引领，锻造忠于党、忠于国家、忠于人民的战略人才队伍03 勇担使命责任，以院士队伍建设新成效推动科技强国建设04 院士队伍党建工作的未来展望05 总结与启示

学深悟透党的创新理论，深刻把握加强院士队伍党建工作的时代要求01

我国科技创新实力显著增强的成就展示重大科技成果竞相涌现“十四五”时期以来，天问二号开启“追星”之旅、雅鲁藏布江下游水电工程开工建设、首艘电磁弹射型航母正式入列、“天宫”空间站转入常态化运营、“嫦娥六号”实现月背采样返回、C919大飞机实现商业飞行。综合创新能力大幅提升全社会研发投入大幅增长，国家综合创新能力跃升至全球第10位，为建设科技强国奠定了坚实基础。成就取得的根本原因这些成就的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央领航掌舵，在于习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。

加强院士队伍建设的重要意义院士的重要价值定位 习近平总书记强调，“院士是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣”，凸显了院士在国家发展中的重要地位。院士制度改革成效显著 不断深化院士制度改革，让院士称号进一步回归荣誉性、学术性，对院士队伍的政治素养、学术视野、责任担当等提出更高要求，维护了院士称号的纯洁性。加强建设的核心要求 需将党中央对科技工作的集中统一领导落实到制度安排和工作机制上，把党的领导和党的建设贯穿院士队伍建设各方面全过程，以优化队伍结构，确保院士队伍让党和人民信得过、靠得住、用得上。

实现高水平科技自立自强的使命任务 01科技创新的核心地位习近平总书记强调，“科技创新是发展新质生产力的核心要素”，凸显了科技创新在发展中的关键作用。 02党的战略部署要求党的二十届四中全会对加快高水平科技自立自强作出战略部署，明确要加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展。 03党建工作的目标方向加强院士队伍党建工作，必须紧扣高水平科技自立自强的目标要求，将队伍建设与国家重大战略任务、关键核心技术攻关、新兴前沿交叉领域布局紧密结合，引领广大院士发挥更大作用，把党建优势转化为创新动能。

锻造过硬战略科技人才队伍的实践要求 战略人才的重要性习近平总书记强调，“要把加快建设国家战略人才力量作为重中之重”，战略人才是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。 党管人才的根本原则加强院士队伍党建工作，必须牢牢坚持党管人才，把政治标准放在首位，引导广大院士深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 院士的使命担当要把坚持党建引领与激发院士担当作为相结合，引导广大院士始终牢记“国之大者”，以科学家精神砥砺初心，在服务国家、造福人民中实现个人价值。

强化党建引领，锻造忠于党、忠于国家、忠于人民的战略人才队伍02

强化党的领导与政治引领落实党中央集中统一领导 贯彻落实党中央对科技工作的集中统一领导，坚持把党的政治建设摆在首位，突出对院士队伍的思想政治引领和组织管理。健全学部临时党支部体系 各学部成立由院党组统一领导、常态化管理的临时党支部，形成覆盖院士队伍的党建组织网络。创新组织生活参与机制 按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，全体党员院士除参加所在单位党组织活动外，积极参与学部临时党支部活动。深化创新理论学习教育 在学习教育期间，充分发挥学部临时党支部思想政治引领作用，组织院士深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢听党话、跟党走的思想根基。确保重大任务政治方向 引导院士在重大任务面前立场坚定、方向不偏、行动一致，将政治要求贯穿科研工作全过程。

强化制度机制与管理规范 嵌入多维建设要求坚持把政治要求、道德要求、学术要求有机嵌入院士队伍建设之中，构建全面的评价体系。 完善行为规范制度制定完善院士行为规范等制度文件，严格规范院士称号使用，突出以学术贡献立身、以道德操守立世、以科学家精神立范。 健全激励创新导向进一步健全激励创新制度，明确科技人才评价导向，鼓励院士潜心科学研究，聚焦主责主业。 推动改革举措落地通过制度化、规范化的党建工作，推动院士制度改革举措落地生根，强化院士队伍作风学风建设。 引领良好社会风尚引导院士带头弘扬科学家精神，坚守科研诚信底线，严守科技伦理红线，自觉维护院士队伍良好形象，引领社会风尚。

强化纪律约束与全过程监督 把好院士增选入口关院士增选是院士队伍的“入口”和“源头”，增选工作的公平公正直接关系院士队伍的整体质量和院士制度的公信力。 完善纪律监督机制坚持把纪律和规矩挺在前面，持续完善增选纪律要求与监督机制，确保增选过程规范透明。 强化组织协同把关加强与候选人主管部门协同联动，强化对候选人的组织把关，着力防止非学术因素干扰评审。 确保增选公平公正坚持为国选才，确保增选工作风清气正、公平公正，让真正长期扎根一线、潜心钻研、贡献卓著、品德高尚的科技工作者脱颖而出。

院士实践案例展示 张福锁院士一线科研实践中国工程院院士张福锁与师生在大理洱海水稻绿色种植基地查看水稻长势，深入农业生产一线开展科研工作。 践行科技服务民生使命通过实地调研和实践指导，推动水稻绿色种植技术的应用与推广，为农业科技发展和粮食安全贡献力量。 发挥示范引领作用以实际行动践行“胸怀祖国、服务人民”的科学家精神，为广大科技工作者树立深入一线、求真务实的榜样。

勇担使命责任，以院士队伍建设新成效推动科技强国建设03

聚焦关键领域与前沿方向引导院士对接国家重大发展战略，聚焦人工智能、先进制造、集成电路、生物医药、新能源新材料、航空航天等关键领域和新兴前沿交叉领域。牵头重大科技任务攻关组织院士牵头承担重大科技任务，开展原创性、引领性科技攻关，着力突破一批“卡脖子”技术难题，抢占工程科技发展制高点。推动产学研用融合与成果转化发挥院士领军作用，推动产学研用深度融合，促进科技成果向先进生产力转化，为发展新质生产力注入强劲工程科技动能。锚定国家战略需求，引领关键核心技术攻关

弘扬科学家精神，涵养风清气正学术生态带头践行科学家精神引导院士带头弘扬爱国、创新、求实、奉献、协同、育人的科学家精神，以高尚道德情操、严谨治学态度、求真务实科研作风为广大科技工作者树立标杆。加强作风学风建设持续加强院士队伍作风和学风建设，坚决抵制学术不端，坚守科研诚信，恪守科技伦理，推动形成崇尚创新、追求卓越、风清气正的学术生态。发挥社会影响力传播科学发挥院士社会影响力，积极传播科学知识、弘扬科学家精神，推动全社会形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围，激发创新创造活力。

完善制度机制保障，提升院士队伍管理效能 深化院士制度改革持续深化院士制度改革，完善院士队伍管理制度、监督机制，强化院士的责任担当和使命意识，推动院士更好履行学术职责与社会责任。 加强日常管理与监督加强院士队伍日常管理和监督，健全院士退出机制，对违反纪律规矩、学术不端、有损院士声誉的行为坚决依规依纪给予处分，维护队伍纯洁性。 党建与制度改革深度融合坚持把党建工作与院士制度改革深度融合，激发改革创新活力和动力，为院士队伍勇担科技强国建设使命提供坚强制度保障。