谈心谈话记录
谈话时间：2025年3月30日
谈话地点：党支部副书记办公室
谈话人：党支部副书记马明川
谈话对象：中医科负责人顾明义
记录人：王翠
谈话内容：
支部副书记：顾明义同志，今天咱们坐下来好好交流一下。咱们卫生院一直致力于为群众提供优质的医疗服务，而中医馆作为卫生院的重要组成部分，承担着弘扬中医文化、服务患者的重任。今天咱们围绕八项规定及其实施细则精神和作风建设方面，好好谈谈工作和思想上的一些情况，共同查找问题，互相帮助，共同进步。
中医馆负责人：副书记，咱们中医馆一直以来都秉持着为患者服务的宗旨，努力开展各项工作。在诊疗方面，我们严格按照中医诊疗规范进行操作，为患者提供针灸、推拿、中药调理等服务，患者满意度也比较高。同时，我们还积极组织中医知识讲座，向群众普及中医养生知识，也取得了一定的效果。另外，我们也在开展“师带徒”活动，让经验丰富的老中医带教年轻医生，帮助他们快速成长，目前已经有几名年轻医生在师傅的指导下能够独立完成一些常见疾病的诊治了。支部副书记：你刚才说的这些工作成绩都是值得肯定的。不过在工作中还有一些地方需要改进。比如在药品采购方面，我了解到咱们中医馆的中药饮片供应商比较单一，而且在采购价格上没有进行充分的市场调研和比价。这既不利于成本控制，也可能存在廉政风险。另外，在中医馆的日常管理中，部分设备的使用记录不够规范，存在登记不全的情况，这不仅不利于设备的维护管理，也反映出咱们在工作细节上的把控不够严格。
中医馆负责人：副书记，我感觉自己在思想上一直比较积极，对党的纪律和规矩也比较敬畏。但是有时候工作比较忙，就容易忽略一些细节，觉得只要把主要工作做好就行。另外，我也担心在工作中得罪人，比如在设备使用记录管理上，有些同事觉得登记麻烦，我就不好意思严格要求。不过，我觉得“师带徒”活动还是很有意义的，通过这种方式，老中医们能够将自己的经验传授给年轻医生，也能帮助他们更好地成长。
支部副书记：你这种思想是不对的。咱们作为中医馆的负责人，更要以身作则，带头遵守各项规章制度。而且，严格管理并不是要和同事对立，而是为了更好地规范工作流程，提高工作效率，也是对大家的一种负责。你不能因为工作忙就忽视细节，细节决定成败，只有把每一个细节都做好，才能确保整个中医馆的工作顺利开展。
支部副书记：关于“师带徒”活动，虽然你提到了它的重要性，但在实际开展过程中，我也发现了一些问题。比如，有些师傅对徒弟的指导不够细致，只是简单地让徒弟跟着自己看诊，没有系统地传授理论知识和实践经验，导致徒弟的学习效果不佳。另外，“师带徒”的交流不够充分，只是在工作时间有短暂的接触，缺乏深入的思想交流和业务探讨。这些问题都需要引起你的重视，并加以改进。
中医馆负责人：副书记，我觉得您在工作中也存在一些问题。比如在党支部组织活动的时候，有时候安排得比较仓促，没有充分考虑大家的工作时间，导致一些党员参加活动的积极性不高。另外，党支部对中医馆工作的指导和支持力度还可以再大一些，比如在中医馆的业务拓展、人才培养等方面，党支部可以多组织一些交流学习的机会。尤其是“师带徒”活动，我觉得党支部可以在这方面多给予一些支持，比如组织经验交流会，让老中医们分享带教经验。
支部副书记：你指出的这些问题我都虚心接受。确实，我在组织党支部活动的时候，没有充分考虑到大家的工作实际，这是我的疏忽。在
对中医馆工作的支持方面，我也认识到自己做得还不够。这反映出我在思想上对党支部工作的全面性和深入性认识不足，没有充分意识到党支部对业务工作的引领作用。我以后会更加注重党支部活动的组织安排，充分听取大家的意见，确保活动的质量和效果。同时，也会积极为中医馆的发展提供更多的支持和帮助，包括对“师带徒”活动的支持，共同推动卫生院的各项工作。
支部副书记：今天这次谈心谈话非常有意义，咱们都坦诚地交流了工作和思想上的一些问题。作风建设永远在路上，咱们一定要时刻牢记八项规定及其实施细则精神，严格要求自己。对于今天提到的问题，希望你能够认真对待，积极整改。在工作中，要注重细节，严格管理，同时也要加强与党支部的沟通交流，共同推动中医馆的发展。你作为中医馆的负责人，更要发挥好带头作用，以良好的作风和扎实的工作，为群众提供更优质的中医服务。另外，对于“师带徒”活动，要确保规范开展，让年轻医生真正受益，为中医馆的长远发展奠定基础。我相信，在咱们的共同努力下，咱们卫生院的各项工作一定能够取得更好的成绩。
中医馆负责人：副书记，感谢您的批评和指导。我一定认真反思今天提到的问题，积极整改。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，注重细节，加强管理，同时也会加强与党支部的沟通交流，共同为中医馆的发展贡献力量。我也会以身作则，带领中医馆的同事们，弘扬中医文化，为患者提供更好的服务。对于“师带徒”活动，我会进一步规范管理，加强对师傅和徒弟的监督和指导，确保带教效果，让年轻医生快速成长。
