区委书记2024年抓基层党建工作述职报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，锚定提高基层党建质量目标要求，立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，积极探索“三度”党建的做法，有效地推进了模范机关和“四强”党支部创建，为全县各项事业高质量发展提供了坚强保障。一、主要工作情况（一）坚持举旗铸魂，提升政治可靠的忠诚度。始终把政治建设放在基层党建第一位置，把提升政治能力作为第一课题，从“三个层面”深化对党忠诚的政治品格。一是在党委（党组）层面，坚持“第一议题”制度，每年就习近平总书记对本行业本领域工作重要指示批示精神进行一次专题学习研讨，并结合实际制订贯彻落实措施，做到学用结合、知行合一，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力。二是在党支部层面，制定下发《区创建“四强”党支部暨深化模范机关创评细则》，要求每个支部对照细则8个方面16个项目逐项开展自查，并提出针对性整改措施，扎实推进党支部标准化规范化建设。三是在党员个人层面，每年进行一次政治品格体检，着力整治党员队伍中存在的政治意识弱化、纪律规矩淡化、担当精神软化、为民情怀虚化等突出问题，重点把握是否按月足额缴纳党费、是否按时参加组织生活会、是否自觉接受监督等内容，试点探索重温入党志愿书、开展政治家访、过“政治生日”等，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，建设一支忠诚干净担当的党员队伍。
120项业务办理时长平均缩减1.5小时，办事材料精减率达65%，让办事人“少跑腿、快办事、不添堵”。今年来在职党员到社区服务群众9731人次，为群众办实事好事482件。（三）注重以人为本，厚植关心关爱的温情度。基层党建核心是做“人”的工作，必须把人的积极因素调动好、激发好。区通过“四个注重”加大对机关党员的关心关爱力度，不断增强党员干部和党务干部荣誉感、归属感。一是注重教育培训。分级组织了党组织书记、党务干部、入党积极分子以及基层一线党员培训班，培训达600余人次，特别是组织党组织书记赴深圳大湾区培训，做法在省卫视、省日报等媒体进行报道。二是注重身心健康。开展“政治家访”活动，区领导带头到普通党员家中谈心交心，全区机关共有70余个党组织开展共计90余次政治家访。注重党内“仪式感”，与移动公司合作开通“政治生日”祝福短信，“生日”当天将党的关怀和温暖送到党员心中。三是注重搭建舞台。利用机关微信群、公众号等平台持续抓好“三晒三比”活动，营造比学赶超的浓厚氛围。积极开展“学习二十大”微党课大赛、演讲比赛等，为青年干部成长提供展现的机会，搭建锻炼的舞台。四是注重政策激励。制定出台《区加强机关党务干部队伍建设的若干措施》，严肃机关党务干部的配备、培养、使用、管理和激励等。今年评选出十名“基层党建能手”，并与融媒体合作拍摄宣传短片，进一步加强机关党务干部队伍建设。对基层党建工作质量高、成效好的机关单位先后奖励党建经费160多万，奖补党员电教设备27台、个性化党员书柜30余个、党建读物5400余册。二、下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设，抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。
