尊敬的各位领导、同事，大家好！
我叫*，现任某区发展改革局党组成员、副主任，我是2011年通过选调生考试分配到某区工作的，13年来，历经镇长助理、宣传干事、镇党委委员、宣传委员、组织委员、纪委书记、区直部门党组成员、副局长等工作。非常感谢组织给与这次机会，能够同大家一起交流学习。下面，我结合自身实际，向领导和同事们汇报下我的工作感悟。
一、要勇于尝试，丰富个人工作经历
“不想干”是一种思想滑坡，是一种“个人意愿”的体现，对待工作必须从思想“破冰”，想明白“为谁干”“干什么”，擦亮为民底色，真想干事，想干成事。回顾我的工作经历，每一次都是新环境、新任务、新挑战，每一次都是对我能力水平的新考验。2011年7月，我成为某区某镇的镇长助理，在某镇的2年工作让我积累了一定的组织协调、上传下达、基层治理等工作经验；2013年8月，我调任某街道办事处党委委员、组织委员，在某街道工作的4年让我深刻意识到，只有实干才能有所作为，只有实干才能提升自己、只有敢干才能有所突破；2017年8月，我调任区直部门工作，从一名乡镇基层干部转变为县直部门分管领导，从之前驾轻就熟的基层事项工作到陌生繁杂的经济社会发展工作，区直部门的工作让我深刻认识到宏观决策、前瞻预警、主动突破的重要性。
二、要善于学习，提升个人实战本领
“不会干”是一种工作技能的体现，要重点解决本领恐慌的问题。打铁还需自身硬，不论是压担子还是铺路子，说的漂亮不如干的漂亮，说的实在不如干的实在，最关键的还是要会干。多年的工作经历让我认识到，工作能力不是与生俱来的，也不会随着年龄的增长和职务的升迁而自然提高，而是要在不断的学习培训、实践锻炼中获得成长。过往的工作中，我始终坚持“学习为本”“终身学习”的理念，坚持做到边工作边学习、边学习边服务。一是要重视理论学习。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，舍得花时间读原著、学原文、悟原理，做到学懂贯通；二是要重视业务学习，要在追求学习中不断增强个人综合素质，努力提高自身技能本领，做业务上问不倒的人，成为工作中的“行家里手”；三是要重视学规矩，严于律己是不出事、干成事的基础，要严守政治纪律和政治规矩，要做到纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。
三、要甘于奉献，树牢服务宗旨
甘于奉献，就要干在实处，不计个人得失，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心态，把自身投入到为人民服务的工作实践中去，在实践中不断增长才干、提升本领，在实践中点滴积累，脚踏实地做好每一件事，充分实现自身价值，充分为突破高新做出贡献。工作中，经常会有企业、群众来咨询，在做好接待和解答工作的同时，我会提前谋划、主动作为，坚持把服务意识、宗旨意识贯穿到所有工作当中。就像习近平总书记说的，“青年时代，选择了吃苦也就选择了收获，选择了风险也就选择了高尚。青年时期多经历一些摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。”一要强化工作态度。外界对年轻人多会有这样的评价，毛毛糙糙、大大咧咧，粗枝大叶、丢三落四，他们会觉得年轻嘛情有可原、在所难免。但是在基层工作，凡是严谨细致的年轻干部，往往会颇受青睐，被高看一眼、厚爱一分、重用一把，成为“香饽饽”，可靠、可信的人，才堪当大任。二要增强责任担当。加强业务学习，提高应对复杂局面、处理突发事件的能力，根据个人分管工作实际，有针对性地搞好调查研究，提出解决方案和办法，努力在项目建设、产业推进、企业培育、服务业发展、风险防控上，担当作为、攻坚克难，为全县进入全国百强作出新的更大贡献。三要增强契约精神。要坚持说到就要做到，即使做不到，也要提前告知原因，并提出解决方法，这就是契约精神。如果觉得时间紧张，一定要提前告知，契约精神，就是保证一切严格按计划走，答应的事情必须完成，没有意外，就是最好的结果，归根结底就两个字，放心。四要强化工作作风。补足能力上的短板、克服本领上的不足，更加主动深入企业、深入群众，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，坚决做好项目推进、要素争取、项目申报等工作，以钉钉子的精神，确保各项工作“交必办、办必果”“件件有着落、落地有声音”。
以上是我的心得体会，不当之处请各位领导、同事批评指正！
