市检察院检察长围绕加强党的作风建设重要论述的研讨交流材料
党的作风建设是党的建设的永恒主题，习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻阐明了作风建设的重大意义、目标任务和实践要求，为新时代推进党的作风建设指明了前进方向、提供了根本遵循。检察机关作为国家法律监督机关，是党和人民的“刀把子”，加强党的作风建设，对于锻造忠诚干净担当的检察铁军，更好地履行法律监督职责，维护社会公平正义，服务保障经济社会高质量发展具有至关重要的意义。下面，结合我市检察工作实际，谈一谈自己的学习体会和工作思考。
一、深刻领会党的作风建设重要论述的核心要义，筑牢思想根基
（一）党的作风建设是党的性质和宗旨的集中体现
党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中国共产党自成立以来，始终把作风建设摆在突出位置，以优良的作风赢得人民群众的信任和支持。从新民主主义革命时期的“三大作风”，到社会主义建设时期的艰苦奋斗作风，再到改革开放以来的求真务实作风，党的作风建设始终贯穿党的发展历程。检察机关作为党领导下的司法机关，必须始终坚持党的绝对领导，把党的作风建设作为一项重要政治任务，不断强化宗旨意识，践行司法为民，切实维护人民群众的合法权益。
（二）党的作风建设是全面从严治党的重要抓手
全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。党的作风建设是全面从严治党的重要组成部分，只有持之以恒加强党的作风建设，才能不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。检察机关作为法律监督机关，肩负着维护社会公平正义的神圣使命，必须以更高的标准、更严的要求加强党的作风建设，坚决落实全面从严治党各项要求，打造一支忠诚干净担当的检察队伍。
（三）党的作风建设是推动检察工作高质量发展的重要保障
当前，检察工作面临着新形势、新任务、新要求。加强党的作风建设，能够有效解决检察队伍中存在的突出问题，激发干警的工作积极性和主动性，提高工作效率和质量，为推动检察工作高质量发展提供坚强保障。只有以优良的作风为引领，才能更好地履行法律监督职责，维护社会公平正义，服务保障经济社会发展大局。
二、清醒认识我市检察队伍作风建设存在的突出问题，找准差距不足
（一）思想认识不够深刻
部分干警对党的作风建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻党建”“重办案、轻作风”的错误思想。在学习党的作风建设重要论述时，流于形式，缺乏深入思考和理解，未能将其真正转化为指导实践、推动工作的强大动力。对作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，存在松懈麻痹思想，认为只要不犯原则性错误，一些小问题无关紧要。
（二）工作作风不够扎实
在执法办案过程中，部分干警存在工作不细致、不严谨的问题，证据审查不够严格，法律适用不够准确，导致案件质量不高。工作效率低下，存在拖延办案、超期办案等现象，影响了司法公信力。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，对群众的诉求回应不及时、处理不到位，存在敷衍塞责的情况。
（三）纪律意识不够严明
个别干警纪律观念淡薄，违反工作纪律和廉洁纪律的现象时有发生。在工作时间从事与工作无关的活动，迟到早退、无故旷工。在廉洁自律方面，存在接受当事人宴请、礼品礼金等问题，损害了检察队伍的形象。对制度执行不够严格，存在有令不行、有禁不止的情况。
（四）担当精神不够强烈
面对复杂疑难案件和工作中的困难挑战，部分干警存在畏难情绪，缺乏担当精神和创新意识。习惯于按部就班，缺乏开拓进取的勇气和魄力，不敢大胆探索和尝试新的工作方法和思路。在工作中遇到问题时，相互推诿扯皮，不愿主动承担责任，影响了工作的推进和落实。
三、全面贯彻党的作风建设重要论述精神，扎实推进检察队伍作风建设
（一）强化理论武装，筑牢思想防线
深化理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题研讨等形式，原原本本学、联系实际学、深入思考学，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
加强党性教育。定期组织干警开展党性教育活动，通过参观红色教育基地、观看红色影片、邀请专家学者授课等方式，传承红色基因，弘扬革命精神，坚定理想信念，增强党性修养。引导干警牢记党的宗旨，践行初心使命，始终保持对党的忠诚。
开展警示教育。定期组织干警观看警示教育片，剖析典型案例，以身边事教育身边人，让干警深刻认识到作风问题的危害性，时刻保持警醒。建立健全警示教育常态化机制，将警示教育纳入干警日常学习教育内容，不断增强干警的纪律意识和廉洁意识。
（二）加强制度建设，规范权力运行
完善工作制度。结合检察工作实际，进一步完善执法办案、队伍管理、服务群众等方面的规章制度，明确工作流程和标准，规范干警的行为。建立健全案件质量评查机制、绩效考核机制，加强对执法办案活动的监督管理，提高案件质量和工作效率。
强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行考核评价机制，对制度执行不力的单位和个人进行严肃问责。领导干部要以身作则，带头遵守制度，发挥示范引领作用，确保制度落地见效。
加强廉政风险防控。全面排查检察工作中的廉政风险点，建立廉政风险防控清单，制定相应的防控措施。加强对重点岗位、关键环节的监督管理，建立健全廉政风险预警机制，及时发现和化解廉政风险。
（三）改进工作作风，提升服务质效
树立正确的政绩观。引导干警树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把维护人民群众的合法权益作为检察工作的出发点和落脚点。坚决克服形式主义、官僚主义，杜绝“面子工程”“形象工程”，切实把工作做实做细做好。
提高工作效率。优化办案流程，简化办事程序，推行网上办案、电子卷宗等信息化手段，提高工作效率。建立健全案件繁简分流机制，对简单案件快审快结，对复杂疑难案件集中力量攻坚，确保案件办理及时高效。
增强服务意识。加强对干警的宗旨教育，增强服务意识和群众观念。完善便民利民措施，拓宽服务渠道，通过设立便民服务窗口、开通网上服务平台等方式，为群众提供更加便捷、高效的法律服务。积极回应群众关切，及时解决群众反映的问题，不断提高群众满意度。
（四）强化责任担当，激发队伍活力
树立鲜明的用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人原则，树立鲜明的用人导向，选拔任用政治素质高、工作能力强、作风过硬的干部。建立健全干部考核评价机制，将作风建设纳入干部考核重要内容，对作风优良、表现突出的干部予以表彰奖励和提拔重用，对作风不实、群众反映强烈的干部进行调整。
鼓励创新创优。建立健全创新激励机制，鼓励干警大胆创新，积极探索新的工作方法和思路。对在工作中取得突出成绩、作出重要贡献的单位和个人进行表彰奖励，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。
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