一、总体要求
坚持严的基调不动摇，把落实中央八项规定精神作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体检验，紧扣2026年全党开展纪律学习教育深化年部署和中央纪委三次全会关于纠治“四风”常态化长效化新要求，聚焦“回头看”督查暴露出的制度执行断层、日常监督缺位、苗头纠治滞后等三类共性问题，以清单化管理、闭环式整改、责任制销号为抓手，推动作风建设由“治标”向“治本”纵深拓展。整改工作须于2026年7月31日前全面完成阶段性任务，8月起转入常态巩固阶段。
二、整改目标与节点管控
明确“三个到位”硬指标：问题认领到位——所有督查反馈事项须在5个工作日内完成责任分解，逐条标注牵头部门、配合单位、责任人及政策依据；整改措施到位——每项问题须对应1项以上可验证动作（如修订1项制度、组织1轮培训、开展1次专项核查）；成效验证到位——整改结果须附佐证材料（制度文本页码、会议签到表扫描件、报销凭证抽查记录等），由机关纪委牵头开展“双随机”复核（随机抽选30%问题、随机匹配复核人员）。实行“红黄牌”进度通报机制，每月5日前在内网公示整改完成率、滞后事项及原因说明。
三、重点措施聚焦关键环节
聚焦公务接待、差旅报销、津补贴发放、办公用房使用、调研活动安排五类高风险场景，实施靶向整改。在公务接待方面，推行“三单联审”机制：接待函、菜单明细、支付凭证同步上传财务内控系统，系统自动比对人均标准、陪餐人数、酒水禁令等要素，异常数据实时推送纪检联络员核查。在差旅管理方面，上线电子审批嵌入式校验模块，对超标准住宿、绕道出行、无审批先行出差等情形自动拦截并生成预警工单。在津补贴发放方面，建立“政策库+负面清单”动态比对机制，每季度更新国家及省级规范性文件条款，系统自动筛查发放名目是否属于明令禁止范围。办公用房整改实行“面…