2026年6月关于开展“安全生产月”成果转化专项行动的工作方案（2026年7—9月）
为深入贯彻落实党中央、国务院关于统筹发展和安全的决策部署，持续巩固2026年全国“安全生产月”活动成效，推动安全理念、制度成果、实践方法由阶段性集中宣贯向常态化长效运行转化，切实提升本质安全水平，经研究，决定在2026年7月至9月组织开展“安全生产月”成果转化专项行动。现制定如下工作方案。
一、总体要求：坚持系统治理导向，构建成果转化闭环机制
以《中华人民共和国安全生产法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》为根本遵循，紧扣2026年全国安全生产电视电话会议部署及国务院安委会年度重点工作安排，坚持问题导向与目标导向相统一，聚焦“月活动”向“季行动”“年机制”延伸的关键环节，建立“清单交办—过程督导—效果评估—动态反馈”全周期管理链条。各单位须于7月10日前完成本级转化任务分解，明确责任主体、完成时限和验收标准，确保各项成果可量化、可追溯、可考核。
二、目标任务：实现三类成果从“纸面”到“地面”的实质性落地
（一）制度成果固化一批。对“安全生产月”期间形成的12项典型做法（含风险分级管控清单模板、岗位安全确认卡、班组晨会标准化流程等），由市级以上行业主管部门牵头组织适用性评估，8月底前完成3类以上通用型制度文本的修订备案，并纳入本单位安全生产管理制度汇编；国有企业同步更新内控手册相关章节，事业单位参照执行。
（二）能力成果提升一批。依托“安全生产月”培训资源，7—9月分层分类开展实操复训：组织一线员工开展不少于4学时的应急处置情景模拟演练；对新任班组长、安全管理人员实施“理论+实操”双考核，合格率须达100%；各基层单位每季度至少组织1次跨岗位联合巡检，形成问题闭环整改台账。
（三）文化成…