2026年7月新修订《保守国家秘密法实施条例》宣贯落实工作方案（机关单位适用版）
一、总体要求：坚持政治统领，把牢保密工作正确方向
以2026年7月1日施行的新修订《保守国家秘密法实施条例》为根本遵循，全面贯彻党中央关于统筹发展和安全的决策部署，严格落实党委（党组）保密工作责任制，将条例宣贯落实作为当前阶段纪检监督与机关治理能力建设的重要抓手。坚持问题导向与制度执行并重，聚焦定密管理、涉密人员、网络保密、监督检查等关键环节，推动保密法治意识从“知法”向“守法”“用法”深化转化，确保条例各项规定在本单位落地生根、一贯到底。
二、目标任务：分层分类推进，实现“三个全覆盖”
2026年7月至12月底，完成条例宣贯落实“三个全覆盖”：一是覆盖全体在编在岗干部职工及借调、聘用、劳务派遣等各类涉密岗位人员，参训率、测试合格率均达100%；二是覆盖全部业务条线、内设机构及下属单位，逐级签订保密责任书，建立岗位保密清单台账；三是覆盖现行保密管理制度、操作规程、应急预案等文件体系，于9月30日前完成一轮全面清理修订，废止与新条例相抵触条款不少于12项，新增或细化配套制度不少于5项。
三、重点措施：聚焦实操闭环，构建全链条落实机制
（一）开展分级分类精准宣教。组织领导班子专题学法会议，由主要负责同志带头领学条例修订要点及责任条款；机关党委牵头组建“保密法规宣讲团”，按业务领域划分为综合管理、信息技术、对外联络、档案文印4个教学模块，7月下旬起开展“送教上门”式轮训，每场培训嵌入1个本单位真实涉密场景案例剖析，同步配发《条例实务问答手册（机关版）》及电子学习包。
（二）压实定密源头管控责任。启动“定密权责再确认”专项行动，8月15日前完成全部涉密事项清单动态更新，明确承办人、审核人、批准人三级签字留痕要求；对…