2026年7月新修订《保守国家秘密法实施条例》宣贯落实工作方案（机关单位适用版）（精炼速用）
一、总体要求：坚持政治引领与制度执行相统一，把学习贯彻新修订《实施条例》作为当前保密工作首要政治任务抓紧抓实
紧扣2026年中央关于“以高水平安全护航高质量发展”的决策部署，严格对标《中共中央关于加强新时代新征程保密工作的意见》和国家保密局2026年度工作要点，立足机关单位职能定位与日常运转特点，将条例宣贯融入业务流程、嵌入岗位职责、落于操作环节。坚持学条例与强管理同步推进、明责任与严问责一体贯通、重预防与快处置协同发力，确保新条例核心条款在三个月内实现全员知悉、关键岗位精准掌握、制度机制全面适配。
二、目标任务：聚焦“三清三到位”，推动条例落地见效可量化、可核查、可追溯
——责任清单清：8月底前完成本单位保密委员会及成员单位职责再梳理，逐项对照条例第三章“保密管理制度”第十七条至第二十二条，修订本单位保密责任制实施细则，明确主要负责人第一责任、分管领导直接责任、内设机构主体责任、涉密人员具体责任四类主体权责边界。
——风险底数清：9月15日前组织一轮覆盖全部业务科室的保密风险点动态排查，重点围绕涉密载体流转、信息系统运维、对外协作审批、涉密会议组织等6类高频场景，形成问题台账并实行销号管理。
——制度接口清：10月上旬完成现有保密管理制度“立改废”集中清理，对与新条例不一致的12类现行规定（含涉密人员脱密期管理、定密责任人履职规范、保密自查自评程序等）同步启动修订，确保制度体系与条例条文无缝衔接。
实现学习培训覆盖率100%、重点岗位应知应会测试合格率100%、配套制度更新完成率100%，做到思想认识到位、能力提升到位、机制运行到位。
三、重点措施：突出“学、查、建、督”四环联动，构建闭环式…