一、总体要求：以新时代党的教育方针为根本遵循，系统把握高校毕业生就业工作的政治属性、战略属性和民生属性
高校毕业生就业工作是稳就业保民生的重中之重，是检验立德树人成效的关键标尺，更是服务中国式现代化全局的基础性支撑。2026年7月正值“百日冲刺”行动收官阶段，必须坚持从政治上看、从民生上抓、从规律中求，把就业工作深度融入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神全过程，贯穿于健全高质量教育体系、完善就业优先战略实施机制、深化人才发展体制机制改革的整体布局之中。各级党组织要切实履行主体责任，将毕业生就业工作作为检验主题教育常态化长效化成果的重要实践载体，强化理论武装对就业实践的引领力、组织力、转化力，推动政策供给、资源调配、服务供给由经验驱动向理论驱动、制度驱动、价值驱动跃升。
二、目标任务：锚定“三个确保”核心指标，构建理论指导实践、实践反哺理论的闭环落实机制
确保2026届高校毕业生去向落实率在8月底前稳定在92%以上；确保困难群体毕业生帮扶覆盖率、岗位匹配度、签约转化率实现“三个100%”；确保就业统计质量经得起审计、督导和群众监督。围绕上述目标，同步建立“理论—政策—执行—反馈—调适”五阶递进式工作模型：由高校马克思主义学院牵头组建就业政策理论阐释专班，7月20日前完成《新时代高校毕业生就业工作政治逻辑与实践路径》内部读本编印；各省级教育工委组织专题研学班，开展不少于2轮“就业工作中的人民立场”主题研讨；所有高校党委理论学习中心组在7月31日前完成一次就业工作专题述学，重点检视就业价值观教育是否嵌入专业课程思政、就业政策宣讲是否体现共同富裕导向、基层就业引导是否彰显时代使命担当。
三、重点措施：突出理论先导性、机制系统性、行动精准性，实施四项基础性提升工程
实施就业价值观培育深化工程。在…