2026年7月新型工业化背景下制造业数字化转型标杆企业培育计划（2026—2027年）（精炼速用）
一、总体要求：锚定新型工业化主航道，以标杆引领带动整体跃升
坚持把发展新质生产力作为推动高质量发展的核心任务，深入贯彻党中央关于推进新型工业化、加快数字中国建设的决策部署，全面落实《“十四五”数字经济发展规划》《制造业智能化改造和数字化转型行动方案（2023—2025年）》阶段性收官与接续部署要求。立足2026年制造业数字化转型由试点示范向规模化推广纵深拓展的关键节点，聚焦“技术适配性、模式可复制、机制可持续”三大维度，系统谋划标杆企业培育路径。突出目标导向与问题导向相统一，不搞大水漫灌、不设硬性摊派，以精准识别、分类施策、闭环管理为基本方法，推动形成“培育一批、带动一片、辐射全域”的梯次发展格局。
二、目标任务：分层设定、动态管理、两年见效
明确2026—2027年两阶段目标：2026年底前完成首批50家基础扎实、意愿强烈、场景典型的制造业企业遴选入库；2027年6月底前推动其中不少于30家企业实现核心业务环节数字化覆盖率超80%，数据贯通率达60%以上，形成可验证、可核查、可推广的实践案例。建立“培育库—示范库—标杆库”三级动态管理机制：入库企业须完成数字化诊断报告备案、转型路线图报备、季度进展简报三项基础动作；进入示范库须通过智能制造成熟度评估三级及以上认证，并完成至少1项省级以上工业互联网平台对接；晋升标杆库须具备自主可控工业软件应用、生产运营数据资产化管理、跨产业链协同赋能等实质性突破。实行年度退出机制，对连续两个季度未达进度阈值的企业启动预警约谈，累计三次未整改到位即调出培育序列。
三、重点措施：聚焦关键环节，构建务实管用支撑体系
（一）实施数字化诊断“一企一策”定制服务。由市级…