六大纪律指引端午节廉洁准则
一、端午节廉洁准则的重要性
（一）维护节日文化纯洁性
端午节作为中华民族的传统节日，承载着深厚的文化底蕴和历史意义。维护其文化纯洁性是每一位公民的责任，尤其作为公职人员更应以身作则，传承和弘扬节日的正面价值，抵制一切低俗、庸俗和不良风气的侵蚀，确保端午节的文化内涵得到正确传播和发扬光大。
（二）促进党风廉政建设
廉洁自律是党风廉政建设的重要内容。通过实施端午节廉洁准则，有效预防和减少节日期间的不正之风和腐败现象，为构建清廉高效的政府机关提供有力保障。助力提升廉洁自律意识，营造风清气正政治生态。
（三）提升公众对廉洁自律的认识
公众是反腐倡廉的重要力量。通过广泛宣传端午节的廉洁准则，增强公众对反腐败斗争的理解和支持，提高全社会的廉洁自律水平。端午期间，单位各级应严格遵守六大纪律，严禁公款购买粽子等节日礼品，严禁使用公款进行私人宴请，严禁收送礼品礼金，确保节日风清气正。
二、六大纪律指引的具体内容
（一）严格遵守财务纪律
1．禁止公款购买粽子等节礼：坚决杜绝使用公款购买节日礼品的行为，各级单位及部门须加强财务管理，严格执行财务纪律，对于违规使用公款购买节日礼品的行为，一经查实，将严肃追究相关人员的责任，并按照有关规定进行处分。
2．规范节日福利发放：公开透明制定和执行节日福利政策，既要体现组织的关怀，也要避免不必要的浪费和不公平竞争。
3．严禁收送节礼：所有员工拒绝任何形式的节日礼品或利益交换，自觉遵守廉洁自律规定，对于违反此规定的员工，依据相关规章制度进行处理。
4．严格公车使用管理：在端午期间加强对公务用车使用监管，确保不将公车用于私人目的，防止公车私用现象的发生。
5．规范公务接待：严格控制公务接待规模和标准，禁止超标准、超范围进行接待活动，避免浪费公共资源。
6．加强监督检查：加大对端午节期间各项纪律执行情况的监督检查力度，所有人员严格遵守中央八项规定精神，坚决杜绝节日期间的不正之风和奢侈浪费现象。各部需加强宣传教育，明确纪律要求，对违反规定的行为，一经发现，将严肃查处，绝不姑息。同时，鼓励广大干部群众积极参与监督，通过设立举报电话、网络平台等方式，畅通反映问题渠道，保障群众监督权的有效行使。
（二）坚决维护组织纪律
一、严禁借节日之机搞团团伙伙，坚决制止利用节日机会进行小团体活动，破坏组织的团结和整体利益：1、加强对组织内部活动的监督和审查，所有活动均公开透明；2、对于违规行为，将根据其性质和严重程度，给予相应的纪律处分；3、鼓励成员之间相互监督，对于发现的任何不当行为，应及时向相关部门反映。
二、加强节日期间的组织管理：1、增强责任意识，要求所有人员充分认识到节日期间工作的特殊性和重要性，自觉提高服务意识和责任感，确保在岗在位，随时响应公众需求。2、规范行为准则，明确节日期间应遵循的行为标准，包括廉洁自律、文明执法等，严禁任何形式的违规行为，如滥用职权、接受不当利益等。3、强化监督检查，建立节日期间的专项检查机制，通过不定期抽查、明察暗访等方式，加强对人员履职情况监督管理，及时发现并纠正问题。4、提升服务质量，鼓励在节日期间提供人性化、高效便捷的服务，解决群众实际困难。5、完善应急响应，针对节日期间可能出现的紧急情况，制定详尽的应急预案，确保迅速有效地应对各类突发事件，保障公共安全和社会稳定。
三、强化纪律教育与廉政提醒，加大纪律教育和廉政提醒力度，提高人员自律意识：1、组织专题培训和讲座，深入解读纪律规定和廉政要求。通过案例分析理解及遵守相关规章制度，增强个人自律意识和法律意识。2、加强宣传引导，通过媒体、制作宣传海报、发放宣传册等形式传达内容，提高廉洁意识和道德水平。3、建立健全监督机制，加强对人员的监督和管理。通过设立举报电话和信箱等途径，鼓励公众积极参与监督工作，及时发现和纠正违纪违法行为。4、加强人员考核评价，将纪律表现纳入绩效考核体系。
四、严格节日期间值班制度，保障信息畅通和应急响应机制有效运行：1、了解各自职责范围及应急处理流程，如信息收集、初步判断、紧急通知链的启动等。2、随时保持通讯设备畅通，及时进行反馈和处理紧急情况通报信息。3、各部门之间统一信息汇报平台机制，通过电子邮件、即时通讯工具等方式实时更新和共享信息。4、对值班制度执行情况定期审查评估，通过收集值班记录、进行人员访谈等方式，检查值班制度的实施效果和可能存在的问题，及时进行调整优化。
（三）切实遵循工作纪律
一、节日期间维护正常工作秩序，防止因节日而放松工作要求影响正常运转：1、强化工作纪律，所有员工严格遵守工作时间规定，不得无故迟到早退或擅自离岗。对于需要请假的情况，应提前向直接上级报告，并完成相关请假手续。2、加强值班管理，节日期间根据工作需要安排必要的值班人员，确保关键岗位和服务热线有专人值守，以便于及时响应和处理紧急情况。3、保持通讯畅通，要求所有员工保持手机等通讯工具24小时开机，确保在紧急情况下可以及时联系到相关人员。4、明确工作责任，各部门负责人需对本部门节日期间的工作进行合理安排，明确人员职责和任务，避免出现工作盲区。5、提高安全意识，节日期间可能存在的安全风险要提前识别预防，加强安全管理，确保人员和财产安全。6、加强对节日期间工作的监督检查，对违反工作纪律的行为将按照相关规定进行处理。
二、警惕节日懒政怠政现象：1、加强监督管理，对节日期间的工作纪律执行情况进行不定期检查，确保各项服务和管理工作不因节假日而松懈。2、建立健全激励机制，对于在节日期间表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。3、优化工作流程，利用现代信息技术提高工作效率，减少不必要的行政程序，为节日期间公共服务正常运行做好保障。
三、倡导廉洁自律，防止节日期间出现腐败行为：1、加强廉政教育，提高员工廉洁自律意识，明确禁止接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金等。2、严格财务监管，对节日期间的公款支出进行严格控制和审计，确保公款专用，不得挪用于非公务活动。3、强化监督检查，通过内部审计和监察机构加强对节日期间经济活动的监督，及时发现并纠正违规违纪行为。4、建立报告机制，鼓励员工积极举报节日期间的不正之风和腐败行为，保护举报人的合法权益。5、严格执行惩处规定，对于违反廉洁自律要求的行为，一经查实，将依法依规严肃处理，绝不姑息。
（四）严格践行生活纪律
1．倡导节俭过节，反对铺张浪费：在节日期间提倡节俭，反对任何形式的铺张浪费行为，树立良好社会风尚。
2．加强对公职人员私生活的监督管理：要加强对公职人员私生活监督，以身作则做好社会典范。
3．严格执行廉洁自律规定，禁止收受礼品：严格遵守廉洁自律的相关规定，严禁在节日期间收受任何形式的礼品、礼金等，以保持队伍纯洁性。
4．强化对公款消费的监管：加强对公款消费的监管力度，确保公款专款专用，严禁将公款用于个人消费或非法活动。
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