在组织部理论学习中心组专题学习习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神研讨交流会上的发言（3146字）
同志们：
科学制定和接续实施五年规划，是我们党治国理政的重要经验，也是中国特色社会主义的政治优势。习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示，为我们指明了方向、提供了遵循。组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着为党和人民事业选贤任能、强基固本的重要使命，必须深刻领会指示精神，将其贯穿到组织工作的全过程、各方面。下面，结合近期学习思考，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、深化思想认识，增强贯彻落实的政治自觉
思想是行动的先导。深刻领会习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示精神，是我们做好各项工作的前提和基础。我们要从政治、理论和实践三个维度，全面深化认识，切实增强贯彻落实的政治自觉。
（一）从政治维度看，这是加强党的全面领导的必然要求。习近平总书记强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。科学制定和实施“十五五”规划，关乎党和国家事业发展全局，关乎中华民族伟大复兴战略全局。组织部门作为党的政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实党中央决策部署，把党的全面领导贯穿“十五五”规划编制和实施的全过程。通过加强党的组织体系建设，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，确保“十五五”规划沿着正确的政治方向前进，将党的主张转化为广大干部群众的自觉行动，汇聚起推动规划实施的强大合力。
（二）从理论维度看，这是马克思主义中国化时代化的生动实践。马克思主义认为，正确的认识能够指导实践，推动事物的发展。习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示，充分体现了马克思主义的立场、观点和方法，是马克思主义中国化时代化的最新成果在规划编制领域的生动实践。坚持科学决策、民主决策、依法决策，把顶层设计和问计于民统一起来，这既符合马克思主义认识论中实践与认识的辩证关系，又体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。我们要从理论高度深刻理解这些指示精神，不断提高运用马克思主义理论分析和解决实际问题的能力，为“十五五”规划编制和实施提供坚实的理论支撑。
（三）从实践维度看，这是推动组织工作高质量发展的行动指南。实践出真知，实践长才干。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，组织工作面临着新的形势和任务。习近平总书记的重要指示，为我们破解组织工作难题、推动组织工作高质量发展提供了行动指南。在“十五五”规划编制过程中，我们要立足组织工作职能，围绕中心、服务大局，聚焦干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等重点任务，加强调研论证，广泛征求意见，制定出符合实际、切实可行的工作规划，以组织工作的高质量发展为全市经济社会发展提供坚强组织保证。
二、明确工作思路，找准贯彻落实的着力点
思路决定出路。在深刻领会习近平总书记重要指示精神的基础上，我们要紧密结合组织工作实际，明确工作思路，找准贯彻落实的着力点，推动组织工作在“十五五”期间取得新成效。
（一）坚持党管干部原则，建设高素质干部队伍。为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人。干部队伍是推动事业发展的关键因素。在“十五五”期间，我们要坚持党管干部原则，全面贯彻新时代党的组织路线，落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把政治标准放在首位，选拔任用忠诚干净担当的高素质专业化干部。要加强干部教育培训，提高干部政治能力、领导能力和专业能力，使广大干部适应新时代发展要求。建立健全干部考核评价机制，完善容错纠错机制，激励干部担当作为、干事创业，为“十五五”规划实施提供坚强的干部保障。
（二）强化基层党组织建设，夯实党的执政基础。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，扩大基层党组织覆盖面，加强农村、城市社区、机关、企事业单位等各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强基层党组织带头人队伍建设，选优配强村（社区）党组织书记，发挥好他们的“领头雁”作用。完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用，为“十五五”规划实施筑牢坚实的组织基础。
（三）深入实施人才强市战略，集聚各方优秀人才。人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在“十五五”期间，我们要深入实施人才强市战略，坚持党管人才原则，牢固树立人才引领发展的战略地位，全方位培养、引进、用好人才。要加强人才发展平台建设，优化人才发展环境，加大高层次人才引进力度，吸引更多优秀人才投身XX建设。注重本土人才培养，加强人才队伍建设，提高人才素质。完善人才激励机制，充分调动人才的积极性、主动性和创造性，为“十五五”规划实施提供有力的人才支撑。
（四）加强组织部门自身建设，提高服务大局能力。打铁必须自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要加强自身建设，提高服务大局能力。加强政治建设，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强业务建设，提高组工干部的专业素养和工作能力，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍。加强作风建设，坚持从严治部，树立组织部门良好形象。要围绕“十五五”规划编制和实施，深入开展调查研究，及时发现和解决组织工作中存在的问题，不断提高组织工作质量和水平。
三、狠抓工作落实，确保贯彻落实取得实效
一分部署，九分落实。贯彻落实习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示精神，关键在落实。我们要以钉钉子精神，狠抓工作落实，确保各项任务落到实处、取得实效。
（一）加强组织领导，压实工作责任。组织部门要切实加强对贯彻落实工作的组织领导，成立工作专班，明确责任分工，确保各项工作有人抓、有人管。部领导班子要发挥带头作用，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，定期研究解决工作中存在的问题。各科室要按照职责分工，认真履行职责，密切协作配合，形成工作合力。要建立工作台账，明确工作任务、完成时限和质量要求，对工作落实情况进行跟踪问效，确保各项任务按时保质完成。（二）加强调研论证，提高工作科学性。没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。在贯彻落实过程中，我们要加强调研论证，深入基层、深入群众、深入实际，广泛听取各方面的意见和建议，了解实际情况，掌握第一手资料。要围绕组织工作中的重点难点问题，开展专题调研，找准问题症结，提出切实可行的解决方案。要加强与相关部门的沟通协调，充分借鉴其他地区的先进经验，提高工作的科学性和前瞻性。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。宣传工作是党的一项重要工作，对凝聚人心、推动工作具有重要作用。我们要加强对贯彻落实习近平总书记重要指示精神的宣传引导，通过多种形式，广泛宣传“十五五”规划编制的重要意义、目标任务和工作进展情况，宣传组织工作在服务保障“十五五”规划实施中的重要举措和成效，营造全社会关心支持“十五五”规划编制和实施的良好氛围。要注重挖掘和宣传先进典型，发挥示范引领作用，激励广大干部群众积极投身到“十五五”规划实施中来。
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