一、总体要求：聚焦临床科室党支部建设薄弱环节，以问题整改为牵引推动标准化建设落地见效
坚持把临床科室党支部建设作为公立医院高质量发展的组织基础和政治保障，紧扣2026年中央组织部、国家卫生健康委联合印发的《关于加强新时代公立医院党的建设工作的若干意见》及《公立医院高质量发展评价指标（试行）》最新修订要求，针对当前临床科室党支部普遍存在的“三会一课”形式化、支委履职空转化、党建业务“两张皮”、党员教育管理粗放化、组织生活质量不高等5类突出短板，坚持刀刃向内、靶向施治。本手册立足“建而有用、标而能行、实而有效”，不设原则性倡导条款，全部内容围绕可操作、可验证、可问责的具体动作设计，确保每项措施对应一个现实问题、明确一项责任主体、设定一个完成时限、配套一项核查方式。
二、重点任务：对照问题清单逐项建立整改闭环机制
（一）破解“三会一课”程序合规但实效缺失问题。推行“议题前置审核制”，由医院党委组织部门每月初统一下发当月学习主题与研讨要点，各临床科室党支部须于会前3个工作日内提交议程草案及发言提纲，经党总支书记签字确认后方可召开；实行“过程留痕双录制”，支部会议全程录音并同步形成结构化纪要（含议题、发言要点、决议事项、责任人、完成节点），纪要须于会后24小时内上传院级党建信息平台备查。
（二）扭转支委履职“挂名不担责”倾向。建立临床科室党支部委员履职负面清单，明确“未按期组织谈心谈话”“未牵头开展1次以上岗位建功活动”“所联系党员半年内无思想汇报”等8种情形即启动提醒谈话；实行支委年度述职“双述双评”，既述党建工作又述业务协同成效，由所在科室医务人员代表（不低于参会人数60%）现场测评打分，测评结果低于80分者，取消当年党内评优资格。
（三）打通党建业务融合“最后一米”。在三级医师查房、疑难病例…