(20篇)2025年1-3月党委书记言论汇编
党委书记言论：党建引领共走乡村文旅振兴路
今年的中央一号文件强调，要“推进乡村文化和旅游深度融合”。文旅融合发展既是激活乡村振兴战略的关键引擎，也是培育经济新增长极的创新实践。在此背景下，如何让具有悠久历史和丰富文化积淀的乡镇焕发新生，关键在于因地制宜，围绕组织建设、干部培养、链式发展久久为功，持续推动“绿水青山”向“金山银山”的高质量转化。
组织引路，锻造文旅融合“主心骨”。强基才能固本，行稳方能致远。基层党组织作为党开展工作的基本单元，既是党发挥战斗力的重要支撑，也是推动乡村文旅融合走深走实的坚实基础。强化政治引领，不断推动党组织自身建设，提高党员政治站位，自觉从讲政治的高度谋划农文旅融合工作，立足集镇焕新、宜居宜业和美乡村建设、优化营商环境等重点攻坚，杜绝农文旅融合项目“野蛮生长”。拓展组织架构，打通区镇村三级联动体系，以区为“纲”全域统筹，由镇领导班子牵头组建“文旅名镇打造专班”，在重点村设立文旅特色党支部，发挥“向阳奔富”示范引领作用，推行“一村一支部一品牌”建设，构建主旨鲜明、极具特色的党建品牌矩阵，通过“三访三找”活动和大数据手段，完善流动党员信息库，设立报到咨询点，强化双向共管。深化党群联系，搭建“1+N”议事平台，用好村（社区）党群服务中心，每月由各村（社区）党支部牵头召开“文旅发展恳谈会”，启动“需求清单—资源清单—项目清单”管理模式，动态收集群众意见，高效响应民众诉求。
队伍带路，培育乡村振兴“先锋队”。推动乡村全面振兴，关键靠人。要充分发挥高素质干部队伍作用，以干部有为带动地方有为。优化干部储备，锚定“知事识人”选人用人方针，推进干部识别从“由人到事”转向“由事到人”，持续深化“古渡新羽”干部工程，围绕文旅板块重点工作，定期采集“业绩清单”，建好专业干部储备库，及时把“好苗子”纳入组织视野。加强干部培训，围绕诗渡文化、民俗特色、农村电商等领域，定期开展履职能力培训班，采取“课堂培训+外出观摩”“线上+线下”等方式强化技能培训，不断优化课程设置，确保培训内容“学得会、用得上”。锻造重点队伍，精细精准用好各年龄段干部，于内择优组建乡村振兴、文旅融合、招商引资等多类型小分队，深耕一线挖掘更多懂技术的“土专家”、联系更多善经营的“新农人”；于外积极对接市区优质资源，充分发挥“第一书记”、挂职干部“桥梁纽带”作用，打通招商、金融资源链接通道，激活文旅融合“一池春水”。
产业铺路，打造链式发展“黄金道”。乡村振兴，产业兴旺是重点。文旅产业链的深度整合，正成为乡村产业焕新升级的核心引擎，需持续聚焦“强链补链延链”，多措并举展现新作为。推动链上政企同心，以打造长江国家文化公园首发项目“江河记忆・瓜洲文博创意中心”为重点，积极对接省级文旅投资平台与标杆性文旅项目运营商，作为上级文化产业链综合党委的重要一环，主动与相关国企、机关部门开展党建结对共建活动，实现组织共建、资源共融、发展共促的良性循环。推动链上创新同频，整合历史非遗资源，创建非遗文旅产品及项目体验品牌，以院企合作模式实现“1+1>2”的资源整合，迎合“体验需求精细化、场景需求多元化、服务需求智慧化”的新趋势，构建起“需求洞察—产品创新—服务升级”的游客全周期响应机制。实现链上发展同赢，围绕“生态旅游与文化休闲产业发展”“如何建设好文旅项目及规划管理”等，外请行内专家进行专题授课，以干部与企业员工“干企同训”模式，实现政策理解与市场实践双向赋能；内邀知名高校教授组建科技镇长团，充分释放“智库+桥梁+引擎”三重功能，打造特色人才公寓，建立人才需求动态反馈机制，力争构建乡村文旅人才生态的创新实践。
党委书记言论：党建引领基层治理见实效
党的二十届三中全会强调，要健全城乡基层治理体系，加强党建引领基层治理。基层作为矛盾纠纷的多发地，其治理水平直接关乎社会的稳定与发展，因此，必须牢牢把握乡村治理的“主方向”，持续优化基层治理体系。
紧握党建“方向盘”，稳固基层治理“压舱石”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推进党建赋能基层治理，不断完善“党建+”工作制度。培育村书记后备人才。“治国安邦，人才为本。”制定村（社区）书记后备人才培养方案，严格选人标准，依据不同人才特点分类施教，完善监管机制，做到培养与使用相结合，为农村基层党组织注入生机活力，解决人才“青黄不接”的问题。加强队伍建设。坚持把学习党的重要理论和方针政策作为“第一议题”，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，强化党纪学习教育。通过“老带新”的方式，提升党员服务群众的能力；设立党员先锋岗，促使党员亮明身份、树立良好形象。织密治理体系。构建“镇党委—村（社区）党总支—网格党支部”的共建共治格局，充分调动党员力量参与网格治理，实施“党建+网格、网格+社会治理、网格+综合执法、网格+司法援助”等联合工作机制，实现基层治理的协同增效，形成“1+1＞2”的工作新格局。
锚定为民“定盘星”，夯实基层治理“承重梁”。“群众利益无小事，一枝一叶总关情。”要自觉提升服务水平，将党的力量延伸到基层一线，让服务成果覆盖到每一个角落。建强多个阵地。主动依托县级扶持、镇级监管，拓展村（社区）党群服务中心的功能，按照“一站一特色”的思路，组建村民志愿服务队、开设“农民夜校”并延伸至农户家中、推动“警务下沉”以保障一线治安。整合多方资源。坚持党建引领，联络高校团队、离退休干部等志愿力量融入基层服务，吸纳辖区内业主、商户、司机等各行业人员成为网格员，形成包含信息采报、矛盾调处、治安防范等服务的治理体系。提供多样服务。创新“10分钟服务圈”，将民生服务事项下沉到乡村基层，实现“一网通办”，让“数据多跑路，群众少跑腿”成为现实；依托村“两委”开展爱心暑托班、社区食堂、全民体检等精准化、精细化服务。
激活“三治”“动力源”，焕发基层治理“新生机”。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，而抓好自治、法治、德治“三治融合”是达成这一目标的重要途径。以自治为基。发动村干部、党员等走村入户召开“板凳会”，将政策理论转化为通俗易懂的“老土话”，把矛盾纠纷化解在萌芽状态；发展民主协商，充分发挥“五老”人员的银发人才优势，鼓励村民积极“说事议事主事”，凝聚群众智慧，使治理成果惠及全体村民。以法治为本。联合“三官一律”，开展政策解读与案例分析活动，组织法律知识培训，针对防范非法集资、预防电信诈骗等与日常生活紧密相关的法律法规进行宣传教育，将学法普法工作做到“田间地头”，提高村民依法办事的能力。以德治为先。打造道德积分兑换超市，通过“以德积分、以分换物”的方式，引导群众做好“门前三包”、杜绝铺张浪费等；结合党建引领信用村建设工作，定期开展美丽庭院、好媳妇等模范评比活动，为基层治理增添文明底色。
党委书记言论：党建执笔绘就乡村振兴“实景图”
2025年中央一号文件强调：“办好农村的事，实现乡村全面振兴，关键在党。”深入推进抓党建促乡村振兴，是率先基本实现农业农村现代化的动力和路径所在。要坚持大抓基层的鲜明导向，在织密组织体系、培优雁阵梯队、固强产业链条上持续发力，以高质量党建把乡村振兴的“蓝图愿景”变为“幸福实景”。
......
