抓基层党建工作述职报告
本人2024年担任***党总支部书记，是党建工作第一责任人。一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，紧紧围绕区委区政府工作部署，认真履行党支部书记抓基层党建工作职责，奋力打造打造“六边型”模范机关，推动机关党建全面提质增效，为“双典范城区”建设添砖加瓦。
一、主要工作
（一）以学铸魂固根本，凝聚党建“向心力”。
一是强化政治理论武装。今年以来，我严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，主持召开局党组会议学习*次，理论中心组学习14次，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在水务领域落地生根。
二是抓实党纪学习教育。坚持以身作则、严于律己，遵规守纪，参加专题读书班，原原本本读《中国共产党纪律处分条例》，带领党员干部观看《零容忍》系列警示教育片，对党的纪律要求有了更清晰、更深刻的认识。党纪学习教育期间，严密部署党纪学习教育工作，先后召开会议10余次研究推进党纪学习教育工作，带头讲党课，推动各支部书记讲党课2次，以“关键少数”引领“重点多数”，全面推动党纪教育学习一贯到底。
三是发挥示范引领作用。认真落实“第一责任人”职责，以上率下带动各党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，时常自查自省，始终严格执行党内政治生活若干准则，按照党的组织原则和制度规定开展工作，落实民主集中制，积极参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，坚持以普通党员身份参加组织生活，确保党内政治生活的原则性、纪律性。
（二）党建领航促发展，激发融合“新动能”。
一是引领攻坚“百千万工程”。坚持党建工作与水务工作高质量发展一盘棋布局、一体化运行，带领全局真抓实干，***天完成***建设，用时较同类项目缩短65%，获区主要领导批示表扬；牵头开展****，示范段1.2公里已实现贯通，提前实现河湖生态岸线比例达73.7%。
二是稳步推进纳统招商。带头参加“干部助企行”，帮助企业找市场、找资金、找空间，制定招商引资工作方案，开展“走出去”和常态化走访招商，2024年共对接走访企业**次，完成8家企业招引，其中2家为重点企业；营造热烈浓重的招商氛围，带领全局比学赶超、凝聚合力、奋力攻坚，确保招商项目应落尽落、应统尽统，2024年完成**亿元纳统额，新增入库项目30个。
三是高质量打造国际红树林中心。国际研讨、交流不断深入。圆满举办***，聚焦湿地科普宣教与红树林保护修复，开展国际红树林对话，讲述**经验，凝聚红树林保护和发展共识，进一步筑牢国际红树林湿地教育的高水平合作交流平台，推动红树林生态公园成为更具国际影响力的品牌 IP 。
（三）党建引领治基层，打造发展“强引擎”。
一是高规格打造“书记项目”。作为党总支书记，本人切实履行基层党建第一责任人职责，亲自领办、亲自谋划、亲自推进，有效构建水务安全生产风险管控“六项机制”，推动**领域安全治理模式向事前预防转型，有效防范遏制生产安全事故，辖区***领域保持连续35个月“零事故、零亡人”。
二是破解“小马拉大车”基层治理问题。实行办文办会流程再造，推动流程再造、提升工作效能，实行公文制发“限时办结”，安排专人跟进，提升强化执行、狠抓落实的能力水平，会议当天起草形成会议纪要征求意见稿，办文效率提高近1倍，实现机关履职大提速。
三是带头抓好党建引领民意速办工作。坚持亲自主持、亲自调度、亲自研判，严格落实民生诉求“每周一议”，深入研究水务领域诉求痛点堵点问题，2024年深入包联社区**余次，承办诉求90余件，妥善化解水务信访突出矛盾，优质高效办理各类工单1567宗，按时受理办结率100%，获市民满意评价29宗。
（四）强基固本筑堡垒，提升组织“战斗力”。
一是激发党员干部先锋活力。引导和激励党员发挥先锋模范作用，把关键时刻、危急关头的现实表现作为评价党员干部的重要内容，在深入推进山海连城绿美福田生态建设、在防台风和防汛救灾等重大任务前勇于冲锋在前，2024年***极端特大暴雨工作集体三等功，有***名同志被评为**区防御台风“**”和“**”极端特大暴雨工作表现突出个人。
二是打造“六边型”模范机关。紧抓任务重点，定期研究部署党建工作，制定《2024年党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》《2024年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工》等文件，每月更新政治要件台账，督促党员干部落实意识形态和网络安全工作责任制，自始至终自觉贯彻和体现讲政治的根本要求，确保政治目标不偏。
三是落实巡察整改主体责任。将“严”的基调一贯到底，标准不松、力度不减，按照“真整改、不遮掩，真清零、不漏项”要求，推动问题真改实改和真清实零。持续巩固巡察整改工作成果，建立长效机制，抓紧抓实需要长期持续落实整改的事项，持续跟踪督办，坚决防止“回潮”和“反弹”，确保问题整改成效经得起查验。
（五）正风肃纪树形象，营造廉洁“好生态”。
一是认真落实全面从严治党第一责任人职责。将全面从严治党工作作为一项重要内容同步研究部署、同步协调推动、同步督导调度，推动管党治党纵深发展，在工作例会等会议中，定期听取分管领域全面从严治党、党风廉政建设等工作汇报，严格按照《***2024年度党风廉政建设和反腐败工作责任分工方案》要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
二是建立健全党内监督制度机制。强化日常管理和监督，严格落实中央八项规定精神，坚持抓早抓小，积极开展廉政教育活动，聚焦重要节日开展纠“四风”、树新风工作、节前廉政教育，督促提醒干部职工守住廉洁底线，通过召开以案为鉴、以案促改专题警示教育会，通报典型案例，带领党员干部观看警示教育片8场次，时刻以警示案例来告诫自己，不存侥幸心理、不碰“高压线”。
三是持之以恒纠“四风”树新风。定期与干部交流谈心，2024年，本人开展了“关于做好2024年元旦春节期间正风肃纪工作”、“纪律作风整顿”等4个与党风廉政相关专题共24人次的谈心谈话，将党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿水务工作全流程，以《杜绝“微腐败”，筑牢“廉洁关”》为题，讲授党风廉政建设专题党课，加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，强化对权力运行的制约和监督。
二、存在的问题及原因
（一）存在的问题
一是党员监督制约有待优化。作为党建工作第一责任人，日常工作中将更多的精力用于业务工作，对党员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入，在系统培养党员党性修养方面做得不够到位，对党员教育培训缺乏系统性和针对性培训计划，对党员队伍的教育管理有待加强。比如，只有每季度的谈心谈话才有机会与党员干部深入了解干部思想状态，及时引导教育，对党员干部廉洁从政的提醒警示多限于口头形式，广泛深入谈心谈话投入的时间不够，导致落实制度规定仍有差距。
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