2026年6月关于建立领导干部自然资源资产离任审计结果运用联动机制的实施意见（理论深度）
为深入贯彻党的二十大关于“全面实行资源有偿使用制度和生态补偿制度”“完善生态文明领域统筹协调机制”的重大部署，全面落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于建立健全领导干部自然资源资产离任审计制度的意见》及中央纪委国家监委关于强化政治监督、做实日常监督的最新要求，深刻把握新时代生态文明建设从“制度构建”向“治理效能转化”的阶段性特征，现就建立领导干部自然资源资产离任审计结果运用联动机制提出如下实施意见。
一、坚持系统观念与政治统领相统一，准确把握审计结果运用的根本遵循
领导干部自然资源资产离任审计，本质是政治审计在生态文明领域的延伸与深化，核心是对“国之大者”的践行检验。必须从维护党中央权威和集中统一领导的政治高度认识结果运用工作，把是否牢固树立和践行正确政绩观、是否完整准确全面贯彻新发展理念、是否严格落实生态环境保护“党政同责、一岗双责”作为检验标尺。各级党委（党组）要将审计结果纳入政治生态分析研判重要内容，每季度结合审计发现问题开展一次专题政治体检，重点检视被审计对象在贯彻落实习近平生态文明思想过程中是否存在表态多调门高、行动少落实差，是否存在以发展为名行破坏之实等政治偏差。组织部门在干部选拔任用动议环节，须同步调阅近五年内相关审计结论性意见，对存在重大资源环境问题且未完成整改的，实行“一票否决”。
二、构建“审—评—用—督”闭环链条，推动审计监督与组织监督、纪检监督深度融合
建立跨部门常态化会商机制，由纪检监察机关牵头，联合组织、审计、自然资源、生态环境、水利、林草等部门，每半年召开一次审计结果联席研判会议，形成《领导干部自然资源资产履职风险提示清单》，按“红色预警（严重失职）、黄色提醒（履职缺位）、…