2026年7月新时代清廉民企建设三年行动（2026—2028）县级实施方案（精炼速用）
一、总体要求：锚定“两个健康”根本导向，以清廉建设赋能民营经济高质量发展
坚持把清廉民企建设作为落实全面从严治党向纵深发展、向经济领域延伸的重要抓手，紧扣2026年中央纪委全会关于“深化重点领域廉洁风险防控”的部署要求，贯彻省委关于“打造一流营商环境、构建亲清政商关系”的工作安排，立足县域民营经济占比超七成、中小微企业占市场主体九成以上的实际，将清廉建设深度嵌入企业治理全过程。突出政治引领与制度供给双轮驱动，坚持问题导向、分类施策、闭环管理，推动清廉理念从“倡导倡导”转向“制度约束”，从“个别试点”转向“全域覆盖”，确保三年行动起步稳、推进实、见效早。
二、阶段目标：分步实施、压茬推进，实现清廉建设由点及面、由表及里
2026年为筑基年，完成全县规上民营企业清廉建设底数摸排和标准体系搭建，建立首批50家重点企业清廉建设联系点，实现党组织应建尽建、纪检联络员配备率达100%，制定《民营企业廉洁合规指引（试行）》并组织首轮宣贯；2027年为提质年，推动清廉建设覆盖至年产值2000万元以上中小企业，建成3个清廉示范园区（楼宇），企业内部采购、招投标、财务管理等关键环节廉洁风险防控机制覆盖率不低于85%，政企双向评价机制全面运行；2028年为巩固年，形成可复制、可评估、可持续的县域清廉民企建设制度成果，企业廉洁文化认同度达90%以上，涉企信访举报量同比下降15%，清廉建设纳入县属国企对口帮扶民企考核指标。
三、重点措施：聚焦四类关键场景，构建务实管用的工作落点
（一）建强企业内部监督“最小单元”。在具备条件的民营企业设立纪检联络员，由县纪委监委统筹选派业务骨干担任指导员，每季度下沉开展“廉洁体检”，重点核查关联…