中共××县委员会办公室
××县人民政府办公室
关于印发《2026年7月新时代清廉民企建设三年行动（2026—2028）县级实施方案》的通知
各乡镇党委、政府，县委各部委，县直各党组（党委），各人民团体党组：
经县委、县政府同意，现将《2026年7月新时代清廉民企建设三年行动（2026—2028）县级实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共××县委员会办公室
××县人民政府办公室
2026年7月19日
2026年7月新时代清廉民企建设三年行动（2026—2028）县级实施方案
一、坚持问题导向，锚定清廉民企建设靶向坐标
聚焦当前我县民营经济领域廉政风险易发多发环节，立足基层监管力量薄弱、企业内控机制不健全、政商交往边界模糊等现实短板，以“岗位即哨位、一线即阵地”为基本定位，把清廉要求嵌入企业登记注册、项目审批、融资担保、招投标、税费征管、执法检查等12类高频业务场景。2026年第三季度前，完成全县规上民营企业廉洁风险点首轮排查，建立“一企一档”风险台账，覆盖率达100%；同步梳理涉企服务窗口岗位廉政风险清单，明确37个关键操作节点的负面行为提示，形成《基层涉企岗位廉洁履职指引（试行）》。
二、突出岗位实操，构建分层分类教育培养机制
不再泛化开展“大水漫灌”式廉政教育，转向以岗定教、按需施训。面向企业法定代表人、财务负责人、采购主管三类重点岗位人员，每季度组织“清廉岗位实训班”，围绕虚假发票识别、关联交易合规审查、招投标围串标线索辨析等6类实务内容开展情景模拟与案例复盘。2026年起，将企业廉洁从业情况纳入新入职员工岗前培训必修模块，由县工商联牵头编制《民企员工廉洁从业应知应会手册（基层版）》，配发至全县213家规上民企及17个产业园区服务中心，配套开发扫码即学的微…